面经详情

15个人一组，感觉人有点多无领导小组讨论的材料有点长，材料是关于中国移动和云计算的内容，5个小材料，5个任务，40min时间阅读加讨论，感觉读完材料的时间比想象的时间长；另外我们这组比较坑，没有leader。 按顺序发言，感觉有点群龙无首。我是14号，根本没说几句话，觉得50对50吧。而且移动不解决户口，应该只解决通信技术岗位的户口（建议大家去山东移动，待遇福利、发展的都比较好）。 ...查看更多

当天去面试了，来的人力资源的人，问的问题非常大，第一个描述一下你之前的工作。我大概讲了一下，之前作为电商经理负责的内容，反正就是团队，产品，推广，营销策略，业绩目标，活动策略等等，那个人可能听的一脸懵逼，我不确定她是否听的懂 ，可能我讲的太专业了，然后问为什么离职。我说有公司的原因，也有个人的原因。 后来回去等通知，后面就没有音讯了。非常没有素质，当初确定是会给回复的，不管有没有通过面试，但是后来面试结果没有任何消息，我觉得这是对于面试者的不尊重。希望该企业人事看到我这条消息好好反省下，不是融了资就可以牛逼哄哄了！ ...查看更多

地点在紫竹园区，如果没有车，还是别去了。公司在一栋楼的3层（好像是），其他还有空余的房间，入住率明显不足。面试过程就是很routine，介绍自己、离职原因、最大挑战、举一个实例等等。 同时有两个人，有个人事，还有个可能是股东（不是很确定），一个女的，她的问题比人事问的还多，全程黑脸。 总之就是没有下文了，连个短信也没有，后来偶尔关注过网上的报道，感觉是买概念的，没什么真正的产品，员工充其量也就20个，其它各类新闻也都是专业术语，有些怕怕... ...查看更多

公司主动邀约面试，没投过，第一次邀约时先看了天猫店产品，初创品牌，没有基础，没去，过了几天又来邀约面试，看在公司多次邀约就去了。没有前台，到了后问里面职员说面试，先是没人回应。等会有个职员指了指里面。 进去后面试官上来就问怎么打造爆款，怎么维护爆款，大概步骤回答下，对方又要求要更详细的，时间节点，什么效果程度开始变换打法，套取方案。告知对方一些细节现在不便透露，对方就说你来面试还跟我保留，聊不下去就走了。公司法人还有一个上海公司，招聘也是那家，公司名你们去查吧。 ...查看更多

面试一共三轮，等待时间很长，水都不给倒。前台看着感觉像三四十岁的大姐，像非常传统的国企氛围。然后主要说一下第三轮总经理面试，进门问我老家哪里家里几个孩子？结婚了么？有孩子吗？男朋友是哪里人？老家哪里？几个孩子？父母是做什么的？问了我的期望薪资（比目前工作涨幅10%左右，个人觉得这是合理值），然后说薪资要高了，接着说我不是他想找的人，因为眼里没有欲望。 然后我说您一个专业问题没问哪里看出我没有欲望？欲望怎么体现的？他说凭感觉。给不到薪资就直接说，找的这个借口真的笑掉大牙。奉劝各位伙伴不要来面试，浪费时间！ ...查看更多