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匿名用户
会计主管
确定通过确定通过
一共6个面试官，其中包括会计条线行长，网点内勤行长，会计部经理，人力资源主管等，问的都是针对该岗位的问题，比如：谈谈你对会计主管这个岗位的认识，只要的工作职责是什么？平时在工作中怎么把控风险等，主要是看个人的工作认识和反应能力等等，面试切莫紧张，保持平和心态。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：谈谈你对会计主管这个岗位的认识，只要的工作职责是什么？
2 年前 发布
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匿名用户
财务专员
未通过感觉没戏
首先我还是比较荣幸能在现在所处公司里工作，因为，很明显公司 条件的确十分不错。这点和领导的辛勤工作和指导是分不开的，所以，我在此特地谢谢他们的悉心教导，使公司有着显著的飞跃。并且，我会好好工作，努力为公司做出贡献。我认为我有一个这样的公司很骄傲和开心。
2 年前 发布
匿名用户
财务专员
确定通过感觉靠谱
经过三轮面试，分别是人事经理、所属部门领导、总经理。人事主要询问基本信息，比较顺畅。部门领导会简单问下专业知识，还有以前的工作经历，如果前面两轮没问题，基本上就算通过了。最后总经理面试，也就简单聊两句，不要变现太差就行。
2 年前 发布
2
匿名用户
会计助理
确定通过确定通过
上午10点半左右面试，在一个小的会议室，总共有4人，一个日方财务部长+翻译，一个人事姐姐，一个中方财务科长。简单的问问过去的工作经历，由于会点日语，能直接回答的问题我都用日语回答，对方表示比较满意，直接开始谈薪资待遇，并没有相关考试啥的问题，也没有问专业问题。当天还有另外一个面试者，等待对方面试完后人事姐姐交待回去等电话后结束。入职后才知道由于当时招聘比较着急，所以简化了考试啥的过程。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
财务专员
确定通过确定通过
面试一共四轮，第一轮是专业笔试，根据笔试成绩确定是否进入下一轮。第二轮是HR面试，主要是看你的稳定性怎么样，一些很简单的个人问题。第三轮是财务主管面试，主要是专业问题。第四轮是公司高层面试，主要是稳定性和性格测试。
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Q：是否能适应省内出差。
2 年前 发布
匿名用户
会计师
确定通过确定通过
当天认识打电话来，见面之后，聊了一下基本情况，直接带我去见了财务总监。财务总监人还不错，问了一下工作经历，就结束了。后来又让见了经理。基本确定了总结：财务总监直接说了算的；比较重视证书，当然经验也很重要。进去很容易，但是在里面上升也很难。
包含1个问题，1个回答
Q：以前的公司情况，公司架构，年收入
2 年前 发布
匿名用户
总账会计
确定通过确定通过
因为面试的财务岗位，去了之后是财务经理面试，随后是人力，最后是老板面试，同时有一个智力测试的试卷。整体感觉老板有眼力，有能力。 但公司整体感觉一般甚至有点差，财务经理和人力的专业能力很差，面试过程中一个财务题都没问，东拉西扯，然后面试就过了，有点和公司实力相悖甚远。火龙果的母公司是中电达通，这个在天眼可以查到。。总之一句话：支持CEO，但人力和财务以及公司整体氛围有待提高。 ...查看更多
2 年前 发布

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