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匿名用户
面试了职位:辅导员
感觉靠谱
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匿名用户
班主任
感觉靠谱
进去交了简历 等了两分钟 来了一个工作人员问我面试什么岗位 我说教务班主任 她进来坐下就问 能做销售吗?如果不能做销售那就是人事,工资待遇大概三千多。我只是想说 如果您那就是需要销售 干嘛要写班主任呢 如果您把销售工作放在首位 为什么招聘简章上不写详细些呢不写清楚些呢求职者的时间就不是时间吗?希望多一些真诚,少一些套路吧。以后我身边的人要是想报名这个培训机构,我也会让他们仔细考虑的。
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2 年前 发布
4
匿名用户
班主任/辅导员
感觉靠谱
初试就是在网上发简历就可以收到面试邀请,到面试地点填写信息表格,类似于简历一样,就会有初试Hr来跟你谈话,一般是了解你的表达能力、形象什么的。问的问题也比较简单,就会问你想不想去复试,就去总部复试就可以了,复试的HR就会把晋升制度啊、薪酬跟你谈清楚,再看你自己的个人意向了。
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Q:问题1:你为什么不选与本专业相关的行业; 问题2:你的职业规划是什么。
2 年前 发布
匿名用户
班主任/辅导员
确定通过
面试的人很多 先到前台登记 然后到茶水间填表格 做一份试卷 随后就是联系你的人事面试 问题很简单 介绍自己 工作经验 薪资要求 介绍公司等 OK的话 就是你面试的部门经理来复试 基本上就是问你怎样看待教育行业 再次介绍自己 工作经验 然后给你介绍岗位职责 薪资待遇的构成等等 难度不大 公司新人前几个月包住 上班有班车接 规模较大 氛围还是有的
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包含1个问题,0个回答
Q:
2 年前 发布
匿名用户
班主任/辅导员
未通过
接到HR的电话,感觉像是实习生,不是很专业面试,会让你填一份心理测试之类的题目,然后就是等面试过程有两个面试官,主要是自我介绍,对教育行业和星火教育的了解,同对应聘职位的了解,整个过程面试官都很不耐烦。 完了很“斩钉截铁”地说你可以问我一个问题,并强调就一个问题!我问了星火教育在行业内有什么优势,答曰:这个问题太大,我回答不了,换一个。又问了薪酬等的情况,答:不方便透露太多,然后就不了了之。看简历就知道没有相关经验,面试的又嫌弃,拜托能不能沟通好再叫人来面试,互相浪费时间。
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2 年前 发布
1
匿名用户
班主任/辅导员
确定通过
二面是在培训三天以后,就一个面试官。问的问题都很简单,自我介绍,培训学到什么。自己面对就业压力怎么调节,在就业地区找房子了嘛。因为我说的将来想进管理层,问我对于管理有什么自己的看法。还有就是毕业前的工作会很累,可以接受吗。续保率是什么。有人说辅导老师是主讲老师的附属品,你怎么看。最后有什么问题问面试官,结束啦,好回答,面试官人也好。祝大家成功!
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2 年前 发布
5
匿名用户
班主任/辅导员
未通过
总共两轮面试。首先是HR的面试,报到前先填一份情况登记表格,了解个人的情况,求职意向,职业规划,对这个岗位的了解,对公司的了解,对于这个岗位中个人有什么优势,应聘这个岗位应该具备哪些能力或者说技能,也会问你是否单身,了解你的感情状态。总体感觉还是比较一般,不会太难。 第二轮是校长面试,了解基本情况,个人职业发展需求,求职经历,然后是对公司的了解。面试比较简短,但相比第一轮面试感觉有难度,这轮更考查对于自身的一个定位,以及对公司的熟悉,要求比较严格。
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2 年前 发布
匿名用户
班主任/辅导员
确定通过
我感觉很好,面试的班主任就是文职+续费业绩的活,工资底薪4.5k,试用期也是这样的,有课耗和续费提成,工资挺不错的,能拿到8以上很轻松,我朋友在这里,而且每天70分钟20次电话必须打完。 这些都是小事情so easy,但是时间确实,晚上10点下班,随便加个班11点,到家后半夜了,确实心塞,晚上11点以后打车报销。
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2 年前 发布
6
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