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匿名用户
面试了职位:汽车维修技师
确定通过
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匿名用户
高级汽车性能试验工
未通过
电话面试一轮,直接主管面试,部长面试一轮,轻松过去,然后人事和你谈公司工资,但是交金很少,上六休一,周六算正常上班,啥玩意,如果不是工资高就不要过来了,切记切记工资是必须往高了要,不然就不要来啦!
2 年前 发布
匿名用户
汽车维修
感觉靠谱
很多人排队,在一个大教室里面,先做笔试,比较简单,都是一些基础常识,还有一些物理题,忘记了一些,题目比较多,有选择题和简答题,可以提前交卷,后面还有一轮动手能力测试题,组装一些小齿轮,规定时间内组成多的为优,这也比较简单,很容易过。 然后就是等面试结果,后面会通知你面试的结果,基本很好过,听我同学说他只完成一个,也通过了面试。
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包含1个问题,1个回答
Q:能不能接受上夜班。
2 年前 发布
匿名用户
汽车维修
确定通过
1、开始是要去填简历; 2、人事简历面试,问基本情况,说薪资待遇; 3、技术主管面试,问了解奔驰吗,以前做什么的,说是不了解这个车,不让做中工,先做小工。还说不管你以前做了多久,新车型都要重新学习和了解,感觉很直接。问等能不能接收小工。能就过来试工,3个月转正,买五险一金。
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2 年前 发布
匿名用户
汽车维修
感觉靠谱
当时面试有三位面试官,他会首先要求你做一下自我介绍,然后会问一些基础性的专业知识,还有你对这个行业的看法以及为何从事这个行业还有未来的目标。 然后他会与你聊一些汽车方面的知识以及你家住在哪里(因为三区九县都有很多店,面试官会推荐离你家较近的上班地点)。面试通不通过当时是不说的。事后他们会给老师一个名单,通过的人会由老师告诉你。
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包含1个问题,0个回答
Q:提问一些比较基础性的专业知识,还有你为什么从事这个行业以及未来的目标。
2 年前 发布
匿名用户
运营总监
确定通过
面的是一个资深运营岗位,总共进行了三轮。第一轮是和GM见面,做了自我介绍并聊了之前的工作经历。 之后就谈了职位及项目。 第二轮见了负责招聘的HR,基本重复了第一轮的话题,但更多是形式,毕竟关于业务的问题HR也答不上来。 第三轮是带着做的方案(案例分析),做了一次case展示,聊了1小时左右。2周后拿到了Offer。
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2 年前 发布
8279
汽车维修
感觉没戏
一轮面试主要考核应聘者反应能力、逻辑思维能力、文字组织表达能力。此时需要保持思维清晰,反应灵敏。第二轮HR面试主要问到自我介绍、对企业/岗位的理解、薪酬待遇、未来工作期待地点,会问到学习的课程,学习成绩排名
2023-03-11 发布
匿名用户
客服专员/助理
确定通过
猎头主动给我打电话邀请面试的,当时说双休,去了之后不是那么回事,首先等客服经理20分钟,来了之后是个短发职场女强人,上来就问了50个问题,提问很全面,连星座都问了,核对星座跟客服经理是否搭得来,我去,就差祖宗八辈都差了,旁边人事做笔记,说回去等通知,我还没到家,就接来上家单位同事说奔驰打电话来调查你,我去,我有离职证明都跟她说了,还背后搞这个。 第二天告知你复试通过了,果断不去了,太事了,说好的双休没有,大小休,节假日如果忙就没有休息,告知每天都要加班,能接受不。
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2 年前 发布
2
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