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匿名用户
面试了职位:人力资源专员
感觉没戏
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匿名用户
人力资源专员
感觉没戏
面试经理很好说话,但是专员六大模块都需要熟悉,因为之前都是在公司处理其中的一个模块,经理说有没有兴趣做前台,或者行政,这两个可以,以后也可以慢慢调到人力资源部,还说了会不会唱歌跳舞之类的。
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Q:人力资源六大模块熟悉吗。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
确定通过
接近约定面试的时间,人事会电话跟踪是否到达,到达之后就填表,然后就自我介绍,简单的抽问几个人事问题;然后约定复试的时间比较飘忽,老是改来改去,而且到了之后要等很久,复试都是问下关于情商方面的问题。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源助理
感觉没戏
学校的双选会上面试的,非人资专业。没有做自我介绍的部分,也没有问对公司有没有了解,而是直接对着简历问一些问题。比如上面写的实习经历、英语四六级具体的成绩之类的。感觉对英文会比较重视。也会问一些跟hr相关的问题,比如hr有几大板块?想做哪一块?为什么?认为hr最重要的是什么?第三就是会问有什么缺点这些缺点给自己带来过什么麻烦这些问题。
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Q:hr有几大板块?想做哪一块?为什么?认为hr最重要的是什么?
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过
先去总部参加面试,填写简历,人事问了一些所学专业,以及专业内容,实习工作内容,职业发展方向。向我介绍了公司背景,工作内容,薪资待遇。 然后通过面试,到了门店去参加复试,见到了店长,店长给我讲了自己的管理方式,自己公司的发展方向,以及对我的工作要求,面试简单。
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
感觉没戏
二面老总上来就跟你谈奉献精神,说需要主动工作的工作狂,并且说人事工作是有过无功的工作,全程翘着腿,时不时在抖,说话语气挺狂妄的,还说做人力资源是个没有技术含量的,没必要去考证,还打探你的隐私问你父母是做什么的,公司10年的历程还只有30人也是厉害。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
确定通过
初面是在招聘会上,面试官人很好,为了一些简单的问题,聊得很好。复试也算是终面了。是先笔试,再现场面试。笔试是给6道开放题,选其中两条回答,然后带着笔试的试卷渠道现场各分部的点进行面试。主要要求会粤语,最起码要听得懂,我白话只会一点,但是也听得懂,以为会被刷,却也没想到最后通过面试。
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2 年前 发布
6
匿名用户
人力资源专员
感觉没戏
第一轮 hr电话沟通意向 邀约面试地点 张江 周围小荒凉 但张江药谷氛围还是不错的第二轮 主管面试 从简历上深入了解实际工作情况 特别强调了工作地点 后面简单介绍了公司和岗位情况 半小时后 交由部门经理面试第三轮 部门经理面试 也是从个人情况开始了解 大致聊了聊 没什么特别犀利的问题或者交锋 然后就结束了让回去等通知 总体感觉很平常 不知道是不是对我不感兴趣 所以没有深入沟通 感觉这家公司的面试官性格都比较内敛 平易近人 没有很强势很为难的感觉
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包含1个问题,1个回答
Q:上班过来要多久 能否接受 校招这些工作是怎么做的 之前未接触过CRO行业的招聘 你怎么办
2 年前 发布
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