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匿名用户
面试了职位:硬件开发工程师
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匿名用户
硬件开发工程师
感觉靠谱
先填了面试表格 ,做了两份问卷 ,一份英语能力测试,一份性格测试。等了大约半小时 直接由部门经理进行了面试 问了几个专业问题,还好都打上来了。 又问了问喜好等生活问题。让回去等通知,三天后电话通知通过了,参加人事面试 通过。
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Q:做AD采样时需要注意什么,简单介绍下IIC和SPI。
2 年前 发布
匿名用户
硬件开发工程师
确定通过
简单问下专业背景,学科,和毕业设计做的是什么.是否了解该公司的产品及业务,动手能力怎么样,面试问的问题还算简单,面试官也比较亲切和蔼,人事面试的话主要是谈一些工资收入,加班的问题,不过这个公司基本不用怎么加班,强度不大。
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Q:学习过的课程。
2 年前 发布
匿名用户
硬件
感觉靠谱
约定9:30面试,提前一个小时左右到达北研所Q5,HR先让每个人填一个个人信息表,信息填的比较全,会在表上填上到达的时间(可能会作为其中一个考虑因素)。 9:15左右技术面面试官过来面试,在四楼聊了小一个钟头,面试过程相对轻松,主要问了些高速数字硬件的基本概念、DDR3 layout相关的知识、器件选型的标准、项目相关的信息等,总体来说难度不大。 技术面完成后,在1楼由HR要求做了一个在线性格测试,测试完成后基本到中午,在园区食堂吃完饭又等到1点左右开始HR面,HR主要关注了个人离职原因、选择华为的原因、个人优势等方面,面试了20分钟左右,然后直接让回去等消息,不知道结果怎么样。
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Q:选择华为的原因
2 年前 发布
匿名用户
硬件
未通过
来面试的人很多,四个人一组,面对两个面试官。先让做自我介绍,然后问了些问题,比如目前为止压力最大的事这种,还问了些专业问题,主要是根据简历提问的,让说一说所做的项目。有个同学实习经历很丰富,面试官很感兴趣,逮着他问了半天。整体速度很快,感觉人还迷糊着呢就结束了,由于第一次参加面试,准备的也不好,发挥得挺差的。
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2 年前 发布
匿名用户
硬件开发工程师
确定通过
1 面试人员给你一份相关岗位的试卷,要求你在规定的时间内完成,试卷难度不打,全是课本上的理论知识,正常发挥应该没问题。 2 与技术部门领导面对面交流,主要谈论一些公司的情况以及相关岗位的要求,同时需要了解你的个人情况。 3 如果通过了技术部门的面试,接下来直接与人事部门谈论薪资问题,记得不要有过高的期望。
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2 年前 发布
匿名用户
硬件
确定通过
是博士。去了之后等技术类主管半个小时才面试。内容就是互相介绍做的项目。主管比较认真,专门在写字板上讲了一个多钟头。谈的还不错。要求上清华的博后,可以提供清华的博后楼住宿。一天后给offer,考虑了几天实在不想搞博后,没答应。
2 年前 发布
匿名用户
硬件
未通过
整个招聘过程是这样的:通过山东科技大学的企业宣讲会得到的面试的机会。肉戏来了,面试前还有一个笔试,而且该公司招聘流程根本不说明,蛋疼。早上约好的九点开始,拖延半个小时,不守时; 进去先笔试半个小时,题目偏基础,我选的机械工程师,考的就是机械原理,机械设计和互换性的知识,可是都忘了。然后又等半个小时,面试才开始,期间连口水都没有很无语。 面试氛围还不错,主要是专业知识,可惜本人很悲催,5分钟搞定,出来就觉得没戏。事后公布结果也很墨迹,至少有一周多,感觉这家就招聘环节而言不是很重视面试人员,而且招聘内容不详细,譬如招多少完全不知道,就说到这里,希望大家能够心中有数。
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Q:你对轴承有了解吗,怎么分类的?
2 年前 发布
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