1.HR自己从网上挂的简历发现了我,确认我是否还在找工作的状态,通话时间不超过1分钟,并没有像其他公司一样问离职原因等问题,直接说到时候成都地区的负责人会联系我;
2.下午的时候接到成都地区一名女SCRA的电话,先让自我介绍,问了一堆无关紧要的问题,再问了问期望薪酬,不超过5分钟挂了;
3.HR又联系我确定一个电话面试的时间,届时会有更上一级的领到面我;4.两天后接到一个北京的电话,问了几个问题,感觉对我的兴趣缺缺,聊了十几分钟就挂了。
总体感觉,三位和我联系的女员工,态度不好,说话机关***一样嘟嘟嘟嘟,语气傲气中带有明显的不耐烦和疏离,没有亲和力。两位面试官提出的不少问题不算专业,让我对这次面试结果也不看好,有一种“啊~名公司员工也就这样,态度好差,得不到offer也不可惜”的想法,对这公司印象下降。
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