面经详情
匿名用户
面试了职位:市场营销专员
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匿名用户
市场营销
感觉靠谱
1、第一轮面试是在分行与HR单面,HR根据简历进行提问:为什么选择厦门国际银行、职业规划是什么。提问完之后是笔试:英语测试、专业知识测试、逻辑测试。 2、第一轮面试完过了1个星期通知第二轮面试,第二轮面试是与总行的HR交谈,问的问题比较简单,问了下在校的经历。 3、第二轮面试完成后5天,收到邮件offer。
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2 年前 发布
1
匿名用户
市场营销专员
感觉靠谱
回馈论坛,攒人品。中国银行中山分行。2017年春招面经,楼主投的是营销服务岗。在广州机场路支行那里面试的。面试形式为:无领导之后,半结构化。无领导的题目是微信的利弊。按序号分成两组,一组是利大于弊,一组是弊大于利。然后,进行讨论。首先,题目是口读的。记得代笔。读完之后,有5min思考,15min讨论并达成一致意见,5min派小组代表总结(时间不知有无记错)大概就这样吧,到时听面试官要求吧。题目是口读的!!!桌面上只有一张A4纸,然后,笔都没有,要自己带。思考的时候还要在A4上,写上你的观点。最后,要在A4上签名,讨论完之后要回收。讨论注意把握时间,最后要达成一致观点。然后,半结构化面试:楼主是一号同学,无领导之后,直接留下来。问了楼主为什么想去中山?答曰:想回家。又问:我的特长。还问了,我在打印的纸上勾选的期望得到什么。我勾了一个,能迅速得到职位提升,问我觉得,怎样才是迅速?又问我,秋招的时候有没有投银行?答曰:在事务所实习。秋招为什么还没签工作?还问,为什么不去银行实习,你的实习经历都是会计师事务所。为什么不继续做下去?为什么来了银行?还问我,在学校除了学习,还干什么?我的性格是什么?
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2 年前 发布
匿名用户
市场营销
未通过
2017年8月22。有幸参加了基恩士中国在日本举办的宣讲会宣讲会是在基恩士日本总部召开的、很漂亮的栋建筑物。这是我第二次来这里了,第一次应聘了基恩士日本的职位.二面被刷了下来。当天宣讲会由2位中国HR和一位日本的管理人员一起完成的。 基本流程就是1,说明2,1分钟的自由发挥3,2面模拟销售.(1面合格的人参加)1面中,HR面无表情,似乎注意了都在你的简历上,但是其实他一直在关注你的言行,如果这一分钟的自由发挥有让他心动的地方的话,会直勾勾的看着你233332面 就是模拟销售,各个方面的都有。这个只能看临场发挥了。
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2 年前 发布
27
匿名用户
市场营销助理
未通过
首先,说一下融创的人力资源部的工作人员还是很好的。我的学校在大连,家在沈阳,收到通知时是在家里面的,所以就希望调一调,人力资源部的工作人员挺好的,就把面试调到沈阳了。 面试很简单,初试有三个人面试官,单面,自我介绍什么的,问一些常规的问题,你的优势,你为什么要做这个工作,对我们公司有什么贡献,职业生涯规划什么的。由于本人是面试小白,且专业不对口,也没什么销售经验,回答的都很low,被刷了。相信经验丰富的人会比较容易。 二面听说是群面(不过大家很奇怪,为什么一面不是群面)~~~
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2 年前 发布
匿名用户
客户经理
确定通过
一面是无领导小组讨论,一组12位同学,排序题,期间面试官不给提示,我们组讨论比较和谐。面试完不到一周就收到了二面通知,二面是半结构化面试,8位领导,8位应聘者,首先是依次自我介绍,然后是面试官根据简历内容进行提问。
2 年前 发布
1
匿名用户
市场营销
感觉没戏
投的是暑期仕习生-上海的品牌策划岗,简历筛选后通知我今天去面试。二对一,每人10-15分钟。但我感觉好快啊,自我介绍完以后就问了一个问题:“分享一段实习经历”,然后围绕这段经历问了一些问题。聊完这个就结束了,不知道这是什么意思啊。面试官说月底出结果,后面没有其他面试了。等通知吧。
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2 年前 发布
40
匿名用户
市场营销
感觉没戏
邮储今年的秋招开始的比较早,笔试难度一般,相较于其他银行较简单,会考邮储相关的问题。一面,五人一组,轮流自我介绍,回答最有成就感的一件事;然后面试官随机提问问题,跟简历和银行相关,比较难,偏向于压力面。同组有问到,如果券商和银行选哪个?实习经历跟银行挂钩的会问一些。 二面,依旧人很多,8点半所有人签到,但面试时间不定,签完到才能看到,有的等到中午下午,应该是hr面,问题比较常规,实习学到的东西、三个词评价自己等等。
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2 年前 发布
4
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