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匿名用户
面试了职位:编辑
感觉没戏
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匿名用户
编辑
感觉靠谱
首先拿了一张英文试卷,做笔试,有点像四六级的题型,另外还填了一张表,主要是个人信息履历等等;接着进了面试房间,先看了一部公司文化宣传片,然后HR拿着新填的表来问,把没填清楚的部分都问了一遍,包括家庭情况实习经历等等,然后询问了文化片的观后感;然后是部门主管来面,询问一些个人发展期望以及薪金期望的问题,还有编辑工作涉及到的沟通问题,尽量全面地回答即可。
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Q:你认为自己还存在哪些不足?
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
确定通过
话说我去面试的那次很简单,因为之前我就有好些年工作经历了,至今想来我都快四张的人了才在图书出版行业摸索出大致哪几家民营公司厉害,真是遗憾和后背冒汗! 面试过有点仓促,先是填了一下表,然后一上来就副总面试我,聊了聊经历和专业想法,他一拍桌子就过了,然后直接来了个女总监接受我,聊了聊感觉不是很合适,又换了个男的,对了我就跟了这位男总监。
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Q:你怎么看图书行业?
2 年前 发布
匿名用户
编辑
确定通过
面试分了三轮,人事、主编、大老板。人事十分钟内,就是基本的介绍一下,问下上家的离职原因。为什么选择他们,没什么大问题会让针对专业的主编面试,然后就是说一下以前的项目,自己的经验之类,包括看下作品。 最后的大老板当时在开会,说是让我回去等通知,我就走了,结果没十分钟给我打电话,问我如果没走远的话回来直接面试,我当时刚好就在隔壁朋友那,直接过去了。老板面试偏向于考察人品,其实也没啥,唠了20多十分钟,讲下我以前的经历。 后来不出半个小时就收到面试通过的电话,商量入职时间。主要是当时他们这个岗位急缺人,我应聘的其实是另一个岗位,但是我以往的工作经历刚好和他们急缺的匹配,所以我也就同意了。
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Q:为什么从上家公司离职?
2 年前 发布
3
匿名用户
编辑
确定通过
一面是HR面,飞碟说的面试官不问一些HR那样总是问套路问题,氛围比较轻松,主要就是根据你的履历展开,去了解你的具体性格、表现与职场规划。给我的印象还是很深刻的。 二面就是直属经理面试,了解一下项目具体情况。直属经理很痛快,直接就表示很愿意接受加入。 最后面试通过后,又和CEO电话面试简单聊了下。最后通过后,聊好薪资问题就可以入职了。
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2 年前 发布
8
匿名用户
编辑
确定通过
注意了,小学版工作内容需要外出全国巡讲,也就是长期出差,准备面试之前可以考虑下能否接受,以免浪费时间。笔试题量比较大,除了选择题,改错题,简答题以外还有策划选题以及撰写科幻小短文,对编辑综合能力考察还是比较全面。
2 年前 发布
4
匿名用户
编辑
感觉靠谱
一共两位面试官。首先编辑部主管进行一个简单的面试,对公司的了解和对这个职位的了解程度,简单介绍自己的一些作品,然后HR再来面试,学历专业等问题之后,如果专业不对口会问为什么想来参加这个职位的面试,然后对自己未来三年的职业规划,对豆果美食的意见,等等。
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Q:对自己未来三年的职业规划。
2 年前 发布
匿名用户
英文编辑
感觉没戏
2019届校招,投了简历,一直到11月21号去北外笔试,笔试题目一段英译汉,一段汉译英,20个改错,一篇英语作文,一篇中文作文,中文作文就是对外研社和编辑工作的了解以及数字化时代出版行业的发展。 笔试后,双十二那天接到19号一面的通知,我们组七个人,有两个没有来,所以是五个人,两个面试官,中文自我介绍,然后每人发一张材料,进行无领导小组,我们的试题是从十几个工作中挑出今天必须完成的五项,首先阅读材料,然后每人陈述一分钟,开始讨论,最后由一个同学总结,我们这组没有太大分歧,提前十分钟就统一了意见。结束之后,考官让我们评价其他同学的表现和自己的表现,然后又问了一些投了哪些公司,有没有拿到offer的问题。 当天晚上就收到了第二天二面的通知,还有流程,就是一分钟英文自我介绍,中英文即兴演讲各一分钟,然后是问答。二面十个人一组,在咖啡吧里抽取即兴演讲的题目,一个中文,一个英文,中文有关于教材的有关于出版行业的,英文有名言也有一大段材料的,然后就上楼去面试间,二十个考官左右,我们坐在他们对面依次进行自我介绍,介绍完毕即可开始即兴演讲,没有准备时间,演讲完毕考官开始提问,感觉他们还是看重简历上的信息,问到的都是简历中的经历以及论文。
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2 年前 发布
14
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