面经详情

上午10点写完笔试，都是些大学里比较基础的东西，然后叫回去等通知，接到复试的通知后，下午面试，先是做了IQ题，注意不能在卷子上乱涂，还有一道产品体验题，用他公司的app，提出意见啥的，然后做人事笔试题，注意两面都有题目，之后HR面试，主要问你能不能接受996的工作制度，能不能接受低工资，如果能的话，技术面试，技术面试主要问一些比较细的东西，涉及面比较多，比如GC的回收算法，数据结构，线程死锁，事务，http，7层网络模型，等等。 然后CTO面试，问得问题不多，像cookie和session的关系，http和TCP的关系，MySQL的事务，最后问了一个奇怪的问题，你家庭经济困难吗？我回答没有，他好像松了一口气。最后HR又来谈工资，说试用期一律2000，可以选择包住，试用期至少3个月，但也有可能延长到6个月，转正看你表现，如果我能接受这待遇的话，就安排CEO来面试我，我说考虑一段时间。之后我打电话让安排面试说转正至少5000，包住。HR说要讨论一下，然后晚上给我发短信说我不适合。很无奈，每天工作12个小时，一周6天工作的强度，5k都不能保证，一个水平很一般的同学去的996外包公司7k包住都没问题，贵公司实在没有诚意。 但我也发现这家公司的一些优点：里面高手应该很多，有印度的程序员，年轻人多，有活力，办公环境是在酒店里面确实很高档 ，产品也挺有前景，就是不知道这样的薪资能不能留住人了，我看好这样的产品，但不看好这样的公司。 ...查看更多

接到方正的面试邀请后，去了他们的面试地点（北京），地点不是在北大旁边那个，是上地五街。在门口的时候看了下周围环境挺不错的，门口有好几个与我一样参加他们面试的面试人员，整体来看，估计收到邀请的人多，后面进了他们的面试楼层，没有具体的面试区域指引，去面试的办公室还要专门问下人。楼下看起来比较轻松惬意，但是到了楼上感觉空间比较紧凑，办公人员在办公室比较密集，以上是大概的环境介绍。接下来我到了HR所在的办公室，有好几个前往参加面试的等着，我收到的应该是批量发出的邀请，目测每天来的人数量比较多，等了一会儿，要了我的简历，然后给我一份表格让填写，上面包括自己的身份证、住址、亲人、工作情况、紧急联系人、档案地址、鉴证人、联系方式等，常规的基本资料在我的简历上都有，另外在他们联系我之前就能看到，感觉HR这边没有认真看过我的信息，这一点我对此印象不太好。还没参加面试，就让先填写完这些属于面试人员的隐私信息，上面也没有隐私信息保障声明，这个做的不规范。另外就是在我填写的过程中，她们的交流中常提到"Dog"，计划招几个"Dog"，今天有几个"Dog"参加面试？我不知道这是不是他们的玩笑话，但是对于技术人员来说，这种称谓不太礼貌，还把这个当做口头禅。填写好一些必须信息后，等了几分钟，给我了一份Java测试题，里面的题目是比较常见的内容，比较考察面试人员对于Java基础的功底，另外，有两道相对较深入的题目，继承类静态块的初始化顺序这，但是没有算法、复杂度的东西，可能他们的职位更偏向于能够上手编码。题目写完后，交给HR，等了十分钟左右，来带我到另外一个楼层，然后通知了一位技术人员来与我面谈，进行技术面试，这差不多才算正式进入正题，面试官主要就我之前的做过的项目来进行讨论，聚焦在经历上，让我就之前自己做过的项目内容进行探讨，由于涉及之前做的项目的细节不便讨论，我们的讨论范围主要在与SSH，MVC这些框架，面向对象的继承等进行，开发中遇到的困难和如何克服困难。讨论偏向于使用稳定的框架和技术（感觉大部分大企业都这样），比较新的技术讨论较少，此外也讨论到了加班什么的看法（IT行业特色）。整体讨论下来，面试官想推荐我到另一个开发组继续面试，简单了解了另外一个项目组的模式和发展方向，感觉不是想从事的技术职业方向，最后还是放弃了这次机会。与面试官的讨论流程还是比较轻松的，对他的印象不错，可能做技术的人之间互相沟通比较愉快吧。整体来看，我对方正印象还是不错的，但就我的面试结果来看，感觉不太适合我。我的经历希望能对其他面试的朋友做个参考，祝找到理想的工作。...查看更多