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匿名用户
计划专员
确定通过确定通过
发布简历之后，公司人力部门的初步筛选求职者简历后将合适的人员告诉计划部经理，计划部经理电话与求职者约定面试时间，面试的内容基本与自己之前的工作经历，以及为何辞职重新换工作有关系。面试的内容较轻松。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过感觉靠谱
首先与人力资源部的负责人联系，然后会带你去老板办公室（老板也是做技术出身的）。老板会先让你自我介绍一遍，然后讲解下你所做过的项目和经历。然后老板会介绍其公司的状况及岗位说明，同时会问你智能家居这块行业的相关问题，以及你对该行的了解程序及兴趣。之后会问你对岗位薪资的期望值等与企业文化相关的问题，之后就等消息通知，整个过程大概1小时。...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：你对智能家居这行的了解与兴趣程度。
2 年前 发布
匿名用户
发动机研发工程师
确定通过感觉靠谱
突然接到来自背景的电话面试，很突然，先是确认了一下是否报了他们的实习岗，为什么报该岗位（为什么感觉自己适合该岗位），感觉他们还是对专业吻合度有要求的，然后说让我用英语简单自我介绍一下，接着问了以后毕业想去哪个城市。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过未通过
先笔试，再部门经理技术面，然后研发总监面试，聊的都很开心，他问的基本上都明白，然后也把以前的项目带给部门经理看过了，虽然做的东西和他们的项目有些差异，但是ATE整个的流程其实都是差不多的，最后没通过实在有些没搞懂。
2 年前 发布
匿名用户
设计主管
确定通过确定通过
面试官相当不错的，待人热情真诚，在我要摆在甲方或者乙方时，也有绝对的耐心和职业风范。面试的过程很顺利，因为是专注技术的公司，过程中更多的是一些专业方面的提问，毕竟是自己擅长的，双方沟通的十分顺利。环境很棒，办公空间宽敞明亮，工作氛围也很好。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过感觉靠谱
网申后收到logic 和num测试邀请，之后是video interview。都是5天内完成。vi有11个问题，30秒准备后1.5分钟回答。每题之间可以自主调节时间进入下一题。问题例如what motivates you to collaborate with others？最后一个问题是anything else to tell us。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
电子设计工程师
未通过未通过
肯定会给你安排在周六。过去上研所，在门口，打电话给让你过去的人，接你进去。然后就开始和N个人面谈，包括找你过去的人，你未来的同事，会问和这份工作相关的各种技术问题。部门老板一般也会过来面谈一下。会持续一整天，中午管饭。如果觉得你OK，最后一步是上机做性格测评。做了，基本就是要你了，没人你做，就没什么希望了。去华为面过2次，第一次要我了，但是我没去。第二次是另外一个部门，没要我。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：为什么要加入华为，你眼中的华为是什么样的。
2 年前 发布

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