面经详情

首先，高开没有笔试、机试一类的流程，直接面谈。先和项目经理聊，然后和总监和人力聊，流程一般很快，行不行当时就能反馈，几乎没有让应聘者跑几次的情况。我属于第一面，90%的问题都是技术和业务相关的，问题很随机，事先也没有什么特别的准备，看应聘者的工作经历和个人特点，如果应聘者比较合适的话，会聊得多一些、时间长一些，如果不合适，我就一般就直接拒绝了，不会说什么等通知之类的。开发人员比较不善于表现自己，每次面试我都希望能多聊聊，尽量发掘一些亮点，对高开职位来说，如果应聘者5、6年的工作经历一直是干一些体力活，我就没什么兴趣再聊下去了。当然为了生计等等，数年如一日的增删改查，也无可厚非，但总要学一点什么才好，没干过学过也算加分项，当然只是知道皮毛的不算。...查看更多

5月份参加了快手的面试，是2轮技术面+1轮HR面，每轮技术面1 ~ 1.5小时左右。面试官很nice，有耐心，态度也很温和。 1轮面试主要围绕着自己的项目，考察了很多基础，包括所用组件的原理，相关组件的优劣对比，项目设计方案的原因，分布式一些问题的解决方案。 整个项目讲解下来，基本考察了我对项目、对所用组件、以及基础的理解深度。聊完这些后，出了一道算法题，手写出来，之后又给出了生产环境的实际问题，和我讨论。整体下来，是我喜欢的面试风格。 二面考察的会覆盖的更全一些，最后同样也是两道编程题，一道算法题，一道实际生产环境的问题，考察点比较全面。 ...查看更多

面试官先会问下大致的工作经历以及做的项目。每个项目里面会继续问用到哪些技术，以及使用的框架。包括引申出去，框架的使用原理等。也会问些基础的东西，多线程，并发，垃圾回收机制，集合实现的原理。对Mysql，sql server或者MongoDB中的任意一个数据库是否熟悉，另外他们会问到基本的数据结构和算法。大概就这样，会见2个人左右。然后再见HR。...查看更多

一开始到了没人接待，后来打电话进去后才有HR叫去填资料、做笔试，笔试包括三部分内容：oracle、JavaScript、java，大部分都是基础知识；做好交给HR，等了几分钟有技术主管来面试，主要是聊项目经验，针对简历上的项目提问，问的比较细也比较深入；差不多面了两个小时，过程感觉回答的不够好，主要是几年来第一次面试，有很多细节都没回答好。然后技术让等待，说是请主管过来，一会过来说今天主管比较忙，就叫回去等通知，差不多是感觉没戏了。...查看更多

面试一共三轮技术面+hr面。第一轮面试比较基础，会问Java的数据机构，jvm的内存机制，问了简单的算法题，我被问到的是单链表翻转，然后考了一道智力题，之后一面就过了； 二面问的比较深，除了简历上的项目问的很详细之外，还有就是对于很多知识会刨根问底，比如hashmap的底层实现，锁的底层实现，还有数据库的表的内存结构，操作系统会问一点； 之后的三面比较差，因为本人没怎么学过操作系统，当时面试官问的问题都是和操作系统有关的，所以没能答出多少，跪在了三面。 ...查看更多