面经详情

初面，是自我介绍，根据作品集讲自己的设计思路。二面，相关的理念解析，手绘家居用品设计并进行讲解，对销售技能的考察，比如我抽到在墓地里卖玫瑰花怎卖三面，总经理面试，类似压力面，看你的应变能力。

坐了五个人，两个韩国人，其他都是中国人，两个男的一个女的，韩国人是领导。先是讲解自己的ppt，用英文。跟韩国人交流最好能说英文，虽然有翻译，但是直接能和韩国人交流，印象会比较好。问了对三星半导体有什么了解，最好能说出跟三星手机的联系什么的。

和舰科技是个很好的公司，除了是个台企，世界500强企业，8寸晶圆厂，面试我的是个女老板，感觉人挺好的，问了些之前的工作经历，主要是看我是不是很能说，性格是否开朗，因为以后会和客户打交道，万幸的是我通过了面试，虽然等的时间很长。

先是去一所大学去上机进行综合能力测试，题目不难，和公务员的差不多吧，主要是性格测试、逻辑能力等。最后根据成绩通知面试，绝大部分都能进入一面阶段。一面后有二面，我只进行到了一面，表现不好。后面不知道了。

一般社招就是笔试－口语面试－面谈笔试类似于行测，有英语部分口试就是英文自我介绍／翻译／聊聊职业相关的内容面谈可能会有相关部门的领导来和你谈谈专业领域的问题，了解了解你所掌握的市场信息市场资源或者工作经验专业素养什么的，对于社招人员来说这是公司比较关心的问题

按照约定时间来到公司，环境不错，前台领我进了会议室，先做了笔试和IQ测试，然后人力资源的主管闻了一下简单的问题，无非就是介绍自己，对自己有什么规划，为什么离职一类的，半个小时就结束了。

当时面试的是评香师这个岗位，就是要求鼻子灵敏度要好，总共四组香水测试，前两组是判断香味强弱，后来两组是选择香味不同，我平时鼻子被周围的人认定蛮灵的，但是发现很难闻出来，最后做对了两组，但是很遗憾，没有通过。