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匿名用户
面试了职位:售后技术支持工程师
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匿名用户
技术支持工程师
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首先在公司门口保安那说明自己来的目的,报HR的名字,然后可以进入大厅。先填表跟HR简单的聊一下,了解自己的基本情况和求职意向。接着自己申请岗位的直线领导和部门经理一起过来进行面试。 主要会对简历里跟岗位相关的部门进行提问,用英语介绍自己并用英语描述一个对自己来说最难处理或者印象最深的一次经历。
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2 年前 发布
2
匿名用户
技术支持工程师
确定通过
面试很简单。基本和人事以及主管领导面一下,随便聊聊,有没有相关经验,待遇要求怎么样就行了。显得很不正规,主管觉得可以就行,(人傻,待遇要求不高,有经验)那么基本就能进。不过能带多久就不好说了。坚持过三个月试用期不辞职的比例很小。
2 年前 发布
1
匿名用户
IT技术支持
确定通过
首先是HR电话面试,问了基本情况。约定好面试时间、地点。 第一轮技术面试,做一份技术试题,涉及面系统、网络、数据库还有部分新技术方面的知识。通过面试的话,和技术部主管面试,工作经历、内容、经验、感想等等...
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Q:怎么看待上一份工作。
2 年前 发布
匿名用户
IT专员
确定通过
其实是个培训行业 前期面试各种洗脑你 让你觉得这个行业好 然后公司给你培训 就像学校类型的 1周大约上2节课 其余时间你可以自由安排 培训费可以培训完后在缴纳 然后培训时间是半年 基本上费用是2万左右。说是培训后安排工作就业。也不知道怎么样。看着很多人在培训。其实就那样 还是看个人有没有这个时间 然后培训期间是没有工资待遇的。全部自己承担。
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2 年前 发布
1
匿名用户
实施工程师
确定通过
公司在彩虹大厦,到了公司之后,先填写问答卷,然后直接和项目总监聊,总监问了一些常见的问题,只要按照以往的经验回答就好,和总监聊完,就和人事聊聊,就通知让过去上班了。 说实话公司离我住的地方挺远的,但是公司每个月可以允许迟到8次。后来因为自己的原因我自己没干多久就辞职离开了,不过很感谢公司提供的工作机会。
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2 年前 发布
3
匿名用户
IT技术支持
确定通过
3次面试,一个下午搞掂。比较幸运,3个面试官都交流愉快,其中一位是未来直属上司。之前也是看了职位描述觉得匹配才去应聘的,都是了解你的工作细节,描述过程已能了解你技术水平,没什么好吹,懂行人和你说几句大家都心中有数,会就会,不会就不会。
2 年前 发布
2
匿名用户
技术支持工程师
确定通过
很简单的一个过程。,简单介绍下自己,谈下自己工作经历,谈下为什么辞职。有什么职业目标。为什么换工作等事情,说拉下工作地点。说拉下正式离职拉吗 。可能是怕有其他的麻烦事情。感觉整体面试不难,听说待遇一般。面试拖拉时间特别的长。能拖出一年去,不知道真的,还是假的。
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包含1个问题,1个回答
Q:你为什么辞职。
2 年前 发布
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