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匿名用户
面试了职位:审计专员
感觉没戏
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匿名用户
审计
感觉没戏
我是10月参加的recruitment day,总流程就是先每个人做1-2分钟的自我介绍,然后给一份英文材料,让你阅读20分钟,然后就这个case和队友分析选择哪个方案并分析利弊,最后就是m&par面。
2 年前 发布
匿名用户
审计
未通过
一面是无领导小组讨论,对于佛系青年的看法,当时大概有10个人左右,由于比较后面发言,所以观点基本上前面的人都阐述完了,我就总结了一下前面的发言,然后就由别人说了,本来以为凉了,但是还是顺利通过了,最后确败在了终面上,意料之中。
2 年前 发布
33
匿名用户
审计
确定通过
一般都是合伙人面试,而且不要以为合伙人就是谈客户的,他们的专业程度也会比较高,所以大部分都是问你专业技术的问题,和会计准则,审计准则的知识,如果有证书会是加分项,不过以往工作的财务经验更重要。年轻人有精力有体力愿学习,还是可以进大所历练几年。
包含1个问题,1个回答
Q:以往工作的财务相关经历,主要负责和做些什么。
2 年前 发布
1
匿名用户
审计专员
确定通过
先是HR通知参加笔试,给出几道英文论述题,基本都是关于如何处理人际关系和内审业务专业方面的,要求英文答写,然后就通知参加视频面试。面试官是美国内审部的老板和主要负责人。面试是全英文,而且是在早上7点多,为了迁就中美时差。面试内容比较丰富,包括个人经历,过去的工作经验经历以及对未来的职业规划等。通过后,北京的HRD进行三面,并讨论薪酬和待遇以及入职时间。四面是北京的CFO,基本就是话家常,闲聊了。
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包含1个问题,1个回答
Q:内审和外审的区别。
2 年前 发布
匿名用户
审计助理6级
未通过
感觉面试整个过程没有很难,三个面试官同时面试的。因为之前有在该所实习过,所以问在哪个组?哪个项目经理带的?实习期间印象比较深刻的是?注会考过了几科?简单介绍家庭情况;你对加班如何看待?你有什么问题想问我们的?
2 年前 发布
2
匿名用户
审计
感觉没戏
加的是video interview, 整个过程很像job simulation,给了一个case,选择题和简答题都围绕其展开,在阅读材料的时候要多记笔记,因为最后要写一封email,需要引用一些之前的信息和要求。视频问题分和case相关的汇报,和一个比较常规的面试问题。除了视频回答,其他部分没有严格计时。
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2 年前 发布
匿名用户
审计助理
确定通过
先是人事经理面试,问一些常规问题,然后所长面试,问题差不多,大概问你学校学习情况,对自己的人生规划等。一般会计或审计相关专业的都能进,然后看你的工作表现,因为薪酬是按项目提成的,所以他们也不在乎多找个助理。
2 年前 发布
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