面经详情
匿名用户
面试了职位:科研助理
确定通过
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匿名用户
品牌专员
确定通过
首先第一轮是电话面试,可能要跟那hr聊了将近半个小时通过之后,通知到第二轮面试,是面试主管,通常会问上一份的工作情况,为什么要走,对于新岗位的期望之类,最关键是会问家里的人际关系通过后,等通知一星期,通知面试总监,问题跟主管类似,更关注为什么离职上一家再通过后,面试人力总监,问题比较简单,问对未来的憧憬之类最后一轮,到高明签约,签约后,记得拿回合同。
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2 年前 发布
匿名用户
系统策划师
未通过
先是项目组的主策面试,整个过程还是比较轻松和专业的,后面见了项目经理,感觉比较无厘头;项目经理基本不问专业问题,表现个人能力以及性格的问题也少,而是陈述银汉的发展以及他负责的项目的牛逼之处,感觉很怪,不做过多评价,所以拒绝。
2 年前 发布
匿名用户
经营管理专员
感觉靠谱
是一位挺友善的HR面试,先是让我自我介绍,然后她针对我的简历内容详问了我之前的经历(如学校生活、工作内容等等),家庭及个人情况,还有问我对他们公司有多少了解,之前是怎么处理相关工作的,个人性格自我评价·都是些面试常问的问题,但是我觉得根据个人情况还是要好好准备·后来和我介绍他们公司具体情况以及该职位情况,我也有针对性地问了两个问题,她也算很好地说明了。最后谈到薪酬,我说看公司安排吧,大概报了个年薪的数字。(她说月薪,但我还是选择说年薪。)她后来说和领导反馈后会过两天告诉结果。
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包含2个问题,2个回答
Q:大学有什么令你难忘的?
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
首先是自我介绍,然后主要聊了一些家庭、生活 以及我在计算机编程的技术。第一次有点紧张的,在面试的一个多小时里面,多次处于颤抖状态。这里所说的颤抖是真的,原因很简单,对于这一次面试没有任何准备,加上这个面试足够有分量。面试结束后的第一反应就是不断回想刚刚面试的问题以及自己回答是否正确。
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包含1个问题,1个回答
Q:你认为什么样才是比较好的程序员
2 年前 发布
匿名用户
设计专员
感觉靠谱
初面,是自我介绍,根据作品集讲自己的设计思路。二面,相关的理念解析,手绘家居用品设计并进行讲解,对销售技能的考察,比如我抽到在墓地里卖玫瑰花怎卖三面,总经理面试,类似压力面,看你的应变能力。
包含1个问题,1个回答
Q:在墓地里卖玫瑰花怎卖。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
在过了网络笔试后,一面是群面。面试官是各门店经理。一个小组六人。时间大概三四十分钟。先是自我介绍,然后给了一份运营案例,要求针对案例下的问题讨论出解决方案。面试很结构化,有一些经验,准备充分的话,可以hold住的。
2 年前 发布
1
匿名用户
软件研发工程师
未通过
在这次华为招聘的研发人员的面试中,看到自己很多的不足,基本面试官提出的问题,只有百分之30能顺利回答。其余的表现出来的就是自己的知识经验的匮乏。也可能之前一直都是搞通信工程设计,施工方面的,对研发的细节问题还是有很多不擅长的领域。
包含1个问题,1个回答
Q:你在海外的经历对你的收获是什么。
2 年前 发布
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农科院
农科院面试经验
农科院面试经验:很简单呀,就是聊天。直接通过