面经详情

本人是财经类学校的统计专业，之前的实习经历也是金融机构，看重产品经历助理的数据分析部分才来的，两位面试官分别面试的，首先是自我介绍，然后是针对实习经历问了一些，爱好中有视频剪辑部分，让我大致说了一下做过什么，介绍一款视频剪辑软件，要有清晰的逻辑和叙述，这个岗位主要还是产品设计的改进其实和数据分析关系不大。...查看更多

视频面试了一个小时，产品总监40分钟，HR20分钟；自我介绍-经历问题-产品相关问题总监很温和，等我自我介绍完开始就我的经历进行询问；然后开始问一些产品上的问题，其中微信居多，问题难度都比较大，比如微信群为什么可以群成员拉人而QQ群不行。这个岗位需要一个能力：运用心理学知识进行需求分析和产品运营。那3个心理学相关问题我都没答上来，可能因为这个被刷了。 遗憾的地方在于没有太多谈及我给小豆苗做的作品，而是问了一系列关于微信的问题。另外个人经历方面也问的有点多，因为自己为了这个工作机会也投入了很多，就尽数回答了，感觉有点浪费时间。HR人也很好，温和礼貌。问的是一些常规问题，就是有些问题跟总监重复，让我有点感觉我是在答题，欠缺灵活性和针对性。 ...查看更多

他就是问了我在一战讲课的经历，会不会觉得讲课单调?然后问我为什么不去设计院，用三个词来总结下自己。值得注意的是我说到为什么不去设计院的时候说，一方面感觉设计院做方案并没有在实现自己的理想。另一方面在地产能给自己更好的生活。他说地产还是没有设计院所长挣得多，让我提问的时候我问最近有没有合适的机会。...查看更多

两轮，第一轮无领导小组面试，题目是要进行一场作战行动，给出几个选项，在其中选择最合适的四个人并阐述理由。 第二轮案例分析汇报PPT，主题是如何提高品牌的感召力，如何宣传推广，10分钟汇报。 结束后当场进行终面，经理会问许多问题，职业规划，经历过最好的事和最坏的事等等，当天晚上10点之前出结果。 ...查看更多

一面是群面，一些比较普通的问题，只记得问了用一个词来描述自己还有念一段英文。 二面先随机分组，然后是拼图游戏，然后是用纸板拼一个你心中的未来工厂，最后是各小组向面试官推销自己的想法。其实整个过程的要求和无领导小组是差不多的，但形式完全不同，最后面试官选择的结果成绩好的小组选的人会多一点，但不绝对。 三面基本上就是聊一聊你在前面面试的表现，为什么想来敏实，对未来工作的了解和自己的想法，基本上到了3面只要有事前做了一些准备都没什么大问题。 ...查看更多