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匿名用户
面试了职位:产品经理
感觉靠谱
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匿名用户
产品经理
未通过
无语,面试问了半天,公司以前没产品,都是技术兼着产品,现在想找产品把产品重新规划下,结果后面等让等回复,说两天内回复,结果等了两天没联系,我去问了下,回复来了句我们这个岗位还没确定要招人呢,这不是逗我吗?套想法?
2 年前 发布
1
匿名用户
产品经理
未通过
面试提前半小时到,因为之前有了解到这家公司很难通过面试,所以提前去(然并卵)。 对于应届毕业生,他们很看重你在大学做过的事情,收获是什么,以及你的职业规划要明确。然后才会关注你的实习经历。做任何选择,都该有你自己的理由,比如为什么选择这家公司实习;成绩好坏也有原因,比如你的最高成绩和最低成绩,为什么;同时也给了很多职业发展方面的帮助和建议,面试官真的很厉害, 同时也很专业。
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包含1个问题,1个回答
Q:你的职业规划是什么,具体点?
2 年前 发布
2
匿名用户
产品经理
感觉没戏
进去了先填写一个信息表格,然后叫到一个房间等面试官,聊的都是些比较基础的,半个多小时吧,说完了就让我等一下,然后一个hr叫我回家等结果,等了蛮久也没有任何通知估计是挂了。 本人是外地人,当初说的是可以视频,或者过去了也是一次性面完,结果公司并不在乎你的感受,面试完回家后呆了几天,后来我打了个电话咨询,hr说哪一天之前通知,结果到了那一天还是没有消息,甚至我是在等二面还是最终结果hr也说不清楚,真是搞不懂...
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2 年前 发布
匿名用户
产品经理
感觉没戏
该岗位是产品+运营,去之前沟通过没有运营经验,还是叫我去面试了,去了以后先做了3条测试题,然后一个经理面对面坐着面试,问了工作经历和工作内容,后来结果是想让我做产品+UI(之前培训过UI),发了一个测试题,要做原型和UI设计稿,花了一天时间给他做出来了,发过去后被告知有多名候选人,当时其实很生气,这样的结果对于候选人来说很不尊重。 今天是第五天了,无反馈,我不想往他想骗方案这样的方向去想,因为我觉得好歹是个大公司,不至于做这种低级的事。希望以后不要这样对待候选人,因为选择是相互的。
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2 年前 发布
3
匿名用户
产品经理
感觉靠谱
基本上不難,但是需要事先好好準備,把基本功練好,多看一下職位敘述以及各種可能可以幫你加分的技術 ex : 懂得第二第三外語, 有海外專案經驗, 有PMP實際經驗面試一共有三次, 第一次是用人主管直接面你, 非常扎實,還好有底子以及準備第二次是大主管面試,是個洋人,會要你英文面試,問了非常多基本的面試考古題,還有一些比較特別的題目,第三次是人資面試,主要問了幾個簡單問題,然後跟你對照你的薪資接著就電話通知錄取,詢問了何時可以報到.
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2 年前 发布
1
匿名用户
产品经理
感觉没戏
创新业务,只经历了一面。一面就是聊项目,但感觉聊不到一起,面试官思维比较混乱,问问题有点不专业;介绍自己创新业务也没介绍清楚,不太能理解这个业务的意义和收益;最后问了下我心理价位,然后就送走我了,总体来说双方不合适吧。
包含1个问题,1个回答
Q:面试官设置了一个场景,问我如何帮助运营提高前端转化。
2 年前 发布
3
匿名用户
产品经理
未通过
之前和人事沟通做电商的能否接受,人事回复做过互联网的可以。一大早从江宁到了河西,真是远。面试官简单的看了下简历(需要自带),自我介绍后简单问了两句,说你做的太少了,太单一。然后开始了,明白和你说吧我们要招的是一个前台,后台,优惠,会员,支付,结算物流都懂的,真是满脑黑线。然后简单聊了下,工资只能给你涨最近工资的20%。最后一句结束语也很直率,我们还有聊的必要蛮。 办公区人不多,很多位置都是空着的,30个人吧,面试官自说18年苏宁面试b7,薪资15-17k水平,呵呵最后想说请修改下你们的招聘要求,不要浪费大家彼此时间。
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2 年前 发布
8
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