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匿名用户
面试了职位:嵌入式软件开发工程师
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匿名用户
嵌入式软件开发工程师
确定通过
1.问你简历上写的,比较经典的技术。 2.谈工资。以下是为了充字数:对于一般非技术岗位,通常问题比较简单,主要是了解你对岗位的看法,以及你对岗位职责的一些看法。对于技术性的岗位,则需要你事先做好充分的准备,以及一定的专业知识。在这个环节,面试官主要针对我的项目提出了一些问题,例如,项目的具体实现问题,生命周期,运行机制,系统优化等。
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Q:谈谈TCP通信的全过程。
2 年前 发布
匿名用户
嵌入式
未通过
成都的面试,先在线做了一次笔试,等结果,然后通知面试,第一轮面试问了你最熟悉的项目,感觉和网上说的套路差不多,说了你最熟悉的项目之后,就一直问一些东西的原理(讲道理,个人觉得这似乎看不出一个人的水平),接着问其他的项目,有一点做自我介绍的时候,那个面试官总打断我,后面整个面试过程也是,总是打断我,后面让我写了一个在一个字符串里边找另外一个字符串的第一次完整出现的位置,后面又让我找最后一次出现的位置,大慨就是这样了。 最后问了一下面试官觉得不足的地方在哪,面试官说希望对一些东西的原理能更深入的了解,然后回去等通知,最后就是凉了,可能公司注重点不同吧,当然了解原理是好的,整个过程感觉就是不太关心你做的实践。
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2 年前 发布
5
匿名用户
单片机开发工程师
未通过
面试的过程交流比较愉快,面试官比较和蔼,因为是应届毕业生,所以面试的题目难度并不是很难具体考察是否做过单片机相关的项目,各种通信协议。以及相关开发软件的使用和注意事项。一开始是行政面试,然后是技术面试,最后是老板面试。C,C++ 的简单的排序,strcpy函数,数据结构都有部分会考察,以及问你为什么是这样的实现,是否有更好的方法。
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2 年前 发布
匿名用户
嵌入式
确定通过
我在合肥地区面试的,来竞争的无外乎安徽大学和合肥工业大学,相对来说科大在面试的时候会有非常多的优势。硬件类工资一个月有14K左右,但是工作强度很大,不强制要求加班,但鼓励加班,有加班打车费,加班工作餐。基本是996的工作制。相对华为来说,工作时间都很长,但是华为显然工资更高一些,待遇更好一些。
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Q:你对SPI通信有何理解?
2 年前 发布
匿名用户
嵌入式
感觉没戏
网上投递简历测评后进入面试。地点在清逸路。面试首先要求你知道外围电路,如何通过IO控制小灯亮灭,不是简单的连线,而要考虑到小灯的工作电压电流是否能满足。然后问如果把小灯的工作电流要求提高该怎么做,同时要保证IO能控制小灯的亮灭。这个我没答出来。然后是软件方面的知识,因为我简历中写了ucos,他们主要问相应知识,比较关注时钟的频率和任务切换相关知识,同时会问移植中具体代码,问得很细
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2 年前 发布
12
匿名用户
嵌入式
感觉靠谱
首先前台给个表格填写自己各种资料,如年龄、学历、工作经历等。然后就是等待技术经理面试。从面试内容来看,感觉公司没有一套正规的面试流程,面试过程都是随性所发,甚至面试官讲的比面试者还多,感觉是否成功取决于运气。
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Q:以前的工作经历。
2 年前 发布
3
匿名用户
嵌入式
感觉靠谱
先是hr面试,再是部门面试,最后还有个复试要武汉这边的领导面,问了一些离职原因和单片机原理的基础问题,整天感觉还不错,四星给hr,多次沟通确认面试时间,很负责,还有一星不想给是面试等待时间太长,建议改善。
2 年前 发布
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高斯贝尔成都研发中心面试经验
高斯贝尔成都研发中心面试经验:先人力简单了解,后技术面。