面经详情
匿名用户
面试了职位:会计助理
感觉没戏
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匿名用户
会计师
确定通过
先是人事的副部长和一个人事专员拿着简历自我介绍一下,我应该是最幸运那个,说到应届毕业生。已婚已育。直接人事总监面试。当场录取。相中了5年的单位,我是不是很幸运(当然,专业功底和英语要好,我是会计硕士)。
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Q:我只做了自我介绍
2 年前 发布
4
匿名用户
会计
未通过
首先面试感觉人都挺随和的,但是公司的福利待遇不好,实习会计做两个月工资 1500/月 ,试用期2月1500/月、不要单方面指责现在年轻人啃老,出来工作还找家里要钱,这个工资在深圳都不够交房租,要的是公司提供住宿的话,你也就勉强能吃个饭。
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Q:请先自我介绍下。
2 年前 发布
2
匿名用户
会计
确定通过
面试分两轮,人事的小姐姐先面试我,问了一些常规的问题,并查看了我的履历和证书等; 第二轮是财务部门的主管面试我,主要问了与我专业相关的问题和工作经验,总体感觉还行,我本以为自己不会被录用,但人事小姐姐过后就通知我录取了,其实挺开心的。
2 年前 发布
匿名用户
会计师
确定通过
当天认识打电话来,见面之后,聊了一下基本情况,直接带我去见了财务总监。财务总监人还不错,问了一下工作经历,就结束了。后来又让见了经理。基本确定了总结:财务总监直接说了算的;比较重视证书,当然经验也很重要。进去很容易,但是在里面上升也很难。
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Q:以前的公司情况,公司架构,年收入
2 年前 发布
匿名用户
会计助理
未通过
1、财务常识。包括出纳的日清月结、会计的精打细算等等。2、有没有会计从业资格证。3、考察你的团结共事、职业操守能力。4、专业知识。这就太多了,比如最简单资产负债表,要知道表的结构,填制、分析、判断等,还有利润表、现金流量表等表的结构与分析。还要有处理财务实际问题的能力,比如如何计算税金、如何建立会计制度并监督执行等等。 5、流程:制定制度---审核原始凭证---制单---报销----记账----汇总---出报表----财务分析--给领导提供决策依据。
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2 年前 发布
匿名用户
会计
未通过
其实挺看好这个公司的发展前景,工作低点也愿意去的,面试共三轮。 第一轮首先填表格,部门经理面试,部门经理还是很专业,而且给人感觉挺负责任,面试完让回去等复试通知,第二天下午收到复试电话。 第二轮,总经理面试,总经理人蛮好,面试完后还亲自带到人事部,让与人事部谈工资。 第三轮,人事谈工资,人事问下期望薪资,简单的介绍下公司,就直接让回去等通知,觉得人事并不专业,不知道为什么没有通过,如果是工资问题没通过,感觉很遗憾,其实人事并没有给协商工资的机会。
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2 年前 发布
3
匿名用户
会计文员
感觉没戏
只面试了一轮,先进行限时一到两分钟的自我介绍,介绍完了他们就问问题,比如你的家庭情况是怎样的、在学校的经历有当过班委或其他职位之类的吗、有什么优缺点,以及为什么能胜任这个工作之类的问题等等,只问了几个问题,最后就笔试与职位相关的题目,有时间限制,笔试完了以后hr就说等通知了。感觉还是要专业知识扎实一些,还要灵活一点回答他们的问题。
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Q:
2 年前 发布
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