面经详情
匿名用户
面试了职位:非技术类实习生
确定通过
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匿名用户
实习生
未通过
整个面试的过程为:筛选简历→通知面试→部门相关人员面试→人力资源小姐姐面试→等通知因为跟美妆方面息息相关,所以面试的小姐姐们的妆容都很精致。对照着简历问了一些问题,之后又问了一些我对美妆方面的看法,有没有写过经验分享,做过代购?有没有什么美妆好物推荐一下?为什么选择这个作为实习?压力会比较大,加班会比较多能不能接受?个人感觉面试的不错,充分表达了对美妆方面的热情。但是最终还是没有通过,可能是因为专业方面,没有什么经验,不够貌美如花吧(hhhhhhh)……
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2 年前 发布
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匿名用户
实习生
确定通过
其实挺简单的,填写一份信息采集表,然后候场,一组是10个人,由一个工作人员带领进入一个房间。房间内有三个面试官,10个应聘者列队站好。 面试官会按顺序让每个应聘者进行自我介绍,中英文均可(这里特别提醒一句,如果你英语水平不是特别好的,千万别为了“与众不同”而用百度+自己修改过的英文进行自我介绍,这绝对是给自己挖坑,到时候你可能会成为这一批10个应聘者中唯一被面试官用全英文沟通的人...)。 自我介绍结束后接下来面试官就让大家自己自由发挥踊跃提问,想问什么问题都可以,当初我问的问题是“如果有幸能到贵公司工作,那么它的工作及休息方式是怎么样的?是做一休一还是什么?”,其实这里提问是有技巧的,大家可以上网去搜一下,最佳的提问是关于你自己将来在贵公司的发展是怎么样的,最差的提问是上来就问工资待遇是怎么样。最后就是注意一下一定要面带微笑,注意站姿,多用敬语,毕竟服务性行业!
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Q:你有什么问题要问我们的?
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
资深HR面试,中英文结合。主要考察英文表达和逻辑,问问简历的问题,有几个性格测试的问题(决策力,个性好恶,价值观等)。具有一般律师的思维和价值观一般能过。LL是多轮笔试和面试,HR面只是第二步。所以做好打持久战的准备。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类实习生
确定通过
题目很简单只要有高中水平都很容易通过,而且现场很轻松,可以轻松偷看附近的答案,只要分别过60即通过,即使第一次没达到,面试官也会让你拿回去修改,只要最终能达到60分即可。 测试通过后可以出去在厂区到处看看,但不能出厂区,出去就进不来了,中午可以再上午考试的房间休息一下,下午人事会给你一个牛皮纸袋,里面是自己的资料,人事会在封面上写清楚你要去面试的部门和到达路径,到达面试部门后会有专门的面试等待区,等部门文员来领你去部门办公室面试,一般面试你的就是你以后的主管(富士康叫课长),课长面试通过后,如果部门副理有时间也会在面试一次,不过主要是看课长,课长过了,副理那边只要表现态度好,一般都会过。
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Q:三围,身高,是不是处,年龄,有没有男朋友。
2 年前 发布
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匿名用户
非技术类实习生
确定通过
面试一共2轮,先是人事部的负责人初面,然后是你所要应聘部门的总监对你进行第二轮面试,一般都是询问你的经历、技能、以及何时能上班之类的问题,面试整体来说比较轻松愉快。人事部的负责人很nice,所以不用担心,放轻松就好。第二轮的话,总监会问你一线比较实际的问题,什么是能上班,薪酬等问题。
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包含1个问题,1个回答
Q:你什么时候能上岗?
2 年前 发布
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匿名用户
技术类实习生
感觉靠谱
通过校招面试,当时与同学一起面试处理工程师职位(后来才知道实际主要是做一些测试工作)在面试过程中还是有些紧张。但是慢慢就放松下来,整个过程总体还算轻松。
包含1个问题,1个回答
Q:基本全是技术相关的问题。由于实习生助理工程师职位,问题不是很难。 什么是半导体? 介绍下三极管? 数字电路中晶体管的工作过程等。 二极管(数码管的工作原理) 贴面电阻103表示什么?了解电阻色带的值等? 最后还提到稳压电路,电容的作用?电阻、整流电路波形图等
2 年前 发布
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匿名用户
技术类实习生
确定通过
上汽乘用车实习面试分三轮,第一轮简历筛选,第二轮网测,第三轮现场面试。面试包括笔试(翻译、问答、选择)和 面试评估(群面+单面)笔试还可以,难度不大,主要考上汽乘用车几年的发展战略的翻译题,群面制作纸牌塔,单面时间太短(主要是人太多),基本一个人2分钟左右。
2 年前 发布
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开德贸易
开德贸易面试经验
开德贸易面试经验:重点考察分析能力、其次英语水平。