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匿名用户
面试了职位:内容运营主管
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匿名用户
内容运营
感觉靠谱
恒大的初面是是个人一组,在面试的前一天晚上会给你发邮件或者短信进行通知,并告知第二天的面试准备。给你三个选题,你要选一个准备3分钟的演讲,我只记得一个选题是“扣好人生第一颗扣子”,还有一个是***在十九大中发言的一句话,具体的忘了,有点长。我觉得可以结合自身的经历来讲,不要空谈大话,这样面试官会不喜欢。 切记不要带稿子进去,我那个组就有人带稿子进去,他每看一次稿子,面试官都会盯着他看很久,印象应该不好。只要说的流利不卡克,再结合一些自身的经历来讲,基本都会过的,祝你成功哦!
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2 年前 发布
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匿名用户
内容运营
未通过
hr不靠谱,从头到尾没见过,感觉只负责邀约,之后就消失了,后续的事情全部不回复。第一个面试官面试全程都在叹气,我以为她对我的回答不满意,后来她说她们现在工作太累了。第二个面试官很和善,整体聊的不错,面试官也表现出对我比较满意。至于为什么没通过,我也不知道。
2 年前 发布
匿名用户
内容运营
感觉没戏
南京区内容运营,还在等结果。说说面试感受。 1.办公环境高大上,整个一栋楼。 2.面试官是部门负责人,很准时,有礼貌,来了先做自我介绍,能感到对人的尊重,但也很专业。按照简历问了很多专业问题,没有刻意刁难,但是如果没有工作经验肯定回答不出来,如果你简历造假夸大其词,肯定会暴露。然后简单笔试,让拟个新闻题目什么的,测测深浅。 3.面试官也比较实在,直接说了工作强度较大,大小周,加班到9、10点之类,考核也会严格,要有心理准备,抗压性要强。 这一点比之前面试的苏宁强太多,苏宁大忽悠让我去等了一个半小时才面,一句抱歉的话都没有。问苏宁hr工作时间,跟我说6点下班,我就呵呵了,苏宁疯狂加班的996模式人尽皆知,好么。 不知道能不能面上,但对这次面试感觉还是挺好的。这样专业的公司后期也会做大做强的。
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2 年前 发布
匿名用户
内容运营
确定通过
有3轮面试:第1轮品牌经理:不按常理出牌讲究考察是否有做内容的潜能,基本见招拆招灵活应变,能说会道再加做策划的思维方式即可顺利通关; 第2关运营总监:询问经历,最主要了解你能胜任什么工作,功底扎实可通关; 第3关CEO:市营出身,所以你的想法要有深度。
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2 年前 发布
匿名用户
内容运营
感觉没戏
填了一个表格之后,HR直接让我去跟组长面试,过程也比较简单,就是自我介绍,工作经历等,然后是组长介绍公司和岗位以及行业的情况,但是HR没有给我面试是什么鬼,工资以及上下班时间等都不知道,也没有一个结果。 这个公司是做传统行业,目前在转行,做互联网的话,还是缺少点经验吧。
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2 年前 发布
3
匿名用户
内容运营
感觉靠谱
面试相对来讲比较简单。首先是直接领导面试,问一下你以前的工作经验,做过哪些活动,然后认真的看了一下之前的作品,并问了一下为什么从上家公司离职。之后就是部门总监面试,会给你当场刘一个任务,让你写一些内容,但是相对简单,只要之前最好准备就好了。
2 年前 发布
1
匿名用户
内容运营
确定通过
先是一个之前联系的人面的,然后是主管来面,人都很好说话。之前联系的人来了就是问一些基本情况,包括住哪儿怎么来方不方便什么的,还有期望薪资。跟主管聊的就比较专业了,也跟我讲了好多公司的运营模式,具体的工作内容之类。很有收获的一次面试。
2 年前 发布
1
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