面经详情

先是经理面试，主要问题就是个人基本情况、在校研究项目、实习经验、薪资要求、想在实习中获得什么等问题，然后就是介绍了一下公司项目情况。 然后是hr面试，主要是家庭情况、稳定性、薪资要求、经济情况等。总之，他们对员工稳定性要求很大，在相同情况下，先选稳定性好的。 ...查看更多

到公司登记，不需要简历，也不用填，几个人被人事带到会议室，开始介绍公司基本信息，完了简单询问每个人做下介绍工作经历等，同时几个人一起，完了出来见部门经理，更简单询问了下是否公司基本信息了解，询问下多大年龄，之前做什么的，OK，叫之前介绍公司的人来说没问题，还给每人一张店铺地址叫去看下店面多了解下产品，考虑好了下午回个短信愿不愿意加入公司，面试结束，是不是很多人都觉得没问题了就是考虑去不去的问题了，结果下午发短信得到的回复不合适，醉了，都是不合适，走前和个小伙伴留了微信同样也是这结果。搞不懂这些套路是杂样的了...查看更多

昨天去面试了文案策划一职，大学专业学的不是这个，只是因为自己的兴趣，所以希望尝试一下。之前在别的公司实习时有负责过管理运营他们的微信公众号和微博，文笔有一定基础。那来说说面试，面试的面试官是网销部的经理，没有距离感。 循例的自我介绍，因为专业不是对口的，所以就解释了自己为什么想应聘这岗位以及自己对文案策划一职的认识。然后经理就纠正了我理解错的几个点，这次面试没带作品，经理建议可以把作品发到他们公司的邮箱，他看看我的作品后再做决定。 ...查看更多

一对一面试，虽然没什么难度但很考验人的耐心。在网上投递了简历当天下午就打电话通知我去面试，面试邀请邮件上写的是广州宝威裕达体育用品有限公司(鸿星尔克集团广东分公司)，去了之后看到前台有位女员工在整理文件就过去跟她说明我是过来面试，她直接看了我一眼说她不是前台让我在旁边等一下，老老实实坐在旁边等着，坐了一会儿前台终于出现走过来问我有什么事，我跟她说明我是过来面试的并给她看了面试邀请邮件，她问我有没有带简历，我把简历给了她之后，她给了我一份表让我填写，填写完了交给前台然后又是等，之后把我带去会议室接着等，看了看时间比之前约定的时间晚了二十多分钟(ps我比约定的面试时间至少早到了十五分钟)好不容易等到了hr，先自我介绍然后问我一些工作经历、离职原因、家庭情况，问我能不能接受店铺支援(收银、销售)，聊的差不多了hr问我有没有什么想要问她的，最后她说部门负责人出差了，过一两天如果有消息就打电话给我安排复试，然后就没有然后了。面试过程中还出现一个小插曲，聊着聊着突然一位员工拿着手机进来找hr说打断一下有些事，然后两人就站在我面前开始聊。...查看更多