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匿名用户
面试了职位:文案编辑
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匿名用户
质量管理工程师
感觉靠谱
按照一般流程,宣讲-笔试-面试-体检,由于整车厂招聘不要女生,所以竞争少了一些,笔试是一些行测题加心理测试题,如果认真审题答题在给定时间内肯定打不完,面试时面试官让做了自我介绍,简单问了下考试成绩,家庭情况,然后就是等待结果,两天后面试成功,压力不太大。
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Q:让你选择的话,愿意去做管理岗位还是技术岗位。
2 年前 发布
匿名用户
文案编辑
感觉靠谱
一共面了两轮,因为是应届毕业生,没什么经验,确实知道这一点对公司来说可能相对投入的要大,但是希望通过短时间的适应和学习能够跟上公司的节奏和进度,也非常乐意为此努力,职位我也不知道具体的一个名称叫什么了,因为虽然想做客户执行,但公司在这方面可能更多还是想找一个有经验的人。最后商议给我的职位是面向公司项目的一个方向,也是符合我自己所具备的技能和条件,两位姐姐人非常nice。关于薪资方面,因为是看到网站上的信息,所以才写到7K,其实真的清楚地知道自己确实还没能达到那个水准,所以还是看公司能够给到的一个薪资水平再进行商议·
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2 年前 发布
匿名用户
成本专员
感觉没戏
很水,别的公司都是很多轮面试,又是小组面又是演讲,还有的要辩论,结果荣创就是比较水的那种,结构化面试,而且只有一个hr经理面,问得问题也很随便,但最后还是没有上,不知道贵公司hr是怎么凭借一个问题几就回答来评价一个人的。
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Q:你的三个缺点是什么。
2 年前 发布
匿名用户
市场助理
感觉靠谱
两轮面试总共经历了。第一轮是HR,问的是一些基本问题,比如哪里毕业的,之前的工作经验,为什么辞职。第二轮面试,是部门总监给面试的,先是大概介绍了一下公司情况,以及我对公司的了解。然后还是问了一切有关我过往工作经验项目的问题,为什么辞职之类的问题。整个气氛比较融洽。之后面试结束几小时收到了通过的电话。
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2 年前 发布
匿名用户
高级客户主任(SAE)
未通过
公司环境很好,还配备洗浴间(笑)第一轮面HR的时候都是问过去的经理和关于职位的一些常规问题,当我***公司情况时,HR回答含糊,感觉不了解自己公司。 面第二轮见项目负责人时,感觉他们要找经理级别的职位,和我投递的职位不太相符,当时现场也没发挥好,就没通过了。
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Q:自己做过案例的亮点。
2 年前 发布
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匿名用户
软件研发工程师
未通过
面试场地不大,中间摆着个电视(非液晶)。四周的空间稀稀疏疏地坐了十几个人。我拿到笔试卷子后赶紧开始做题,有一道关于抛物线的程序题没做出来,其他都做了出来。做完后,挺和蔼的面试官把我叫到会议室去聊天,问了问情况,让我用英语自我介绍了一下,就让我走了。 不久后,接到电话,我又去了一次这个筹备处。进行了一次正式面试,期间聊了很多。最后面试官提了两个问题,一个是逻辑问题,实在没听懂回答不出。另一个是有关软件设计模块的方案,想了很久给出答案之后就结束让回家等通知了。
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Q:alpha blend的工作原理。
2 年前 发布
匿名用户
客户代表
确定通过
面试地点为成都某酒店。第一轮群面小组讨论一个阿里巴巴西溪园区送水机制的问题。分三组讨论,个人感觉只要有想法,每轮有说话,想法不要天马行空就可以通过。通过率有一半。 第二轮单面,问一些简历问题及个人发展问题:如为何选择阿里,为何选择这个职位等,事先有准备就没问题。总体难度一般。
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Q:你如何看待客户代言人这个岗位?
2 年前 发布
1
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时趣SocialTouch/众趣
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