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匿名用户
面试了职位:机械工程师
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匿名用户
机械工程师
确定通过
1.官网网申,测评; 2.接到面试通知,进行面试; 3.第一天:一轮面试时群面,给一个问题,分成组进行讨论,晚上八九点给通知是否参加二面; 4.第二天:二轮面试,专业面试,问一些专业问题,同样是晚上八九点给通知是否参加三面; 5.第三天:三轮面试,主要是与HR进行沟通。
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2 年前 发布
匿名用户
机械工程师
确定通过
1.电面(就是HR和你电话联系,了解简单情况,会有简单英文对答); 2.部门经理电话面试(可能因为经理比较忙,所以会先电话联系,了解大概情况之类,比HR问的具体一些,如果合适会和你约面对面面试时间); 3.面对面面试(经理和HR一起,聊一点专业,了解对所从投职位的认识理解,由于行业较辛苦,有没有吃苦耐劳的能力。之后HR会给你介绍待遇情况,并了解你期望的待遇); 4.电话通知结果。
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2 年前 发布
2
匿名用户
机械工程师
确定通过
公司有点远,5号线坐到底下车还要走十几分钟,我是第一次坐那么久的地铁。我作为应届生去面试。在面试官有部门经理和HR员工,全程英语,问了一些之前在学习所做过的项目,学习的课程和个人的一些经历。最后HR问了一下薪资要求。大约一周以后收到了回音。
2 年前 发布
匿名用户
机械工程师
感觉靠谱
当初走的是校招的途径,先后经过宣讲、测评、面试就通过了。测评的题目比较多,涉及数学、文学、性格方面的测试,题不难,做的时候需要耐心。面试的时候应该是技术部门的主管负责面试,根据简历问了一些简单的问题,面试不安。
2 年前 发布
匿名用户
机械工程师
确定通过
现场单面,小组群面,业务群面,总裁群面。难度不大,专业问题问得不深。薪资待遇鄙视非985学生,985水货可以重点考虑,起薪比非985高40%以上,福利待遇好,小地方高薪水低强度混到死。企业文化很不错,工作环境什么的都很好。
2 年前 发布
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匿名用户
机械工程师
未通过
人力资源的HR第一轮面试,看一下专业是否符合,专业符合之后由一个60左右的经验丰富的审图人员进行第二轮面试,会问一下简单的工作和学习经历。 通过以后由HR带到技术总监的办公室,技术总监总共问了三个问题,当时自己只答对了两问,整个面试过程较为严肃,最后技术总监当场告知自己不合适,以面试失败收场。
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包含3个问题,3个回答
Q:图纸上的某公差配合是属于什么配合?
2 年前 发布
匿名用户
机械工程师
未通过
面试是人事经理还有技术主任还有经理一共三次面试,人事还可以,技术主任问一下简单的问题,人还不错,但是经理就很不好,问的都是专业的问题包括很多以前的公司的事情,不知道是搞技术的还是搞行政的,自己的职能都没搞清楚,感觉很别去。
2 年前 发布
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南京金正奇交通设备有限公司面试经验:面试问些基本情况,过程很随意。