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匿名用户
面试了职位:电商运营专员
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匿名用户
电商运营
感觉没戏
整体感觉难度一般,宣讲完之后直接做了45分钟笔试,类似公务员的行测题,然后下午面试。第一轮是无领导小组讨论,这一轮不刷人,第二轮一对一面试。问了你的优缺点,以及如何克服,然后谈了对电商的了解,和别人相比,你认为你的优势在哪里。然后针对简历问了一些情况,以及你认为你的简历中什么经历对这份工作有帮助
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Q:和别人相比,你认为你的优势在哪里
2 年前 发布
6
匿名用户
电商运营
未通过
2019-7-8下午的面试,我面试的是电商运营职位,有蛮多人去面试的,进去之后,在前台登记一下,领表填写资料,然后,就等着人来叫着去面试。这里稍稍说一下,面试的地方是有点简陋的,只是一个几平方大小的房间,有点像放杂物的地方,只有一张椅子摆在那里,面试官还要再去找一张椅子来。 然后就是开始面试了,问了我一些之前的经历,还有我遇到最大的困难,还有如果让你来单独负责一个店铺,从到1,从1再到多,会怎么做?还有几个其他的问题也是有点水准的,我准备的不够充分,答得也不好,所以第二天得到通知了,被拒了。
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Q:你上一份工作中所遇到的最大的困难是什么?
2 年前 发布
匿名用户
电商运营
未通过
体验感极差,第一轮无领导,一组8-10人,基本上每组就过两个,后面也不会通知没有过的同学,人事也很现实,没过一面去问他问题直接选择不予回复,理都不理,真的是坑,安踏这几年的确是发展势头很猛,但是无领导能测出一个人的什么?除了会耍嘴皮子,跟我一组的两个同学,一看就知道面试很多场次了,一个技术岗位而已,居然也要无领导来筛选,用嘴皮子去做运营就行了。
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2 年前 发布
31
匿名用户
电商运营
未通过
第一轮面的不知道是不是人事,问得很细,我感觉更像是套经验的,问你怎么推一个新品,要用具体的例子来说。怎么做推广的,也要用具体的例子来说,给人感觉咄咄逼人。大部分工作内容是清货,考验你的清滞销能力。当场告知不合适,原因是你很优秀但是我们这个适合我的岗位已经有人了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
搜索引擎营销专员
未通过
面的Dior,HR极其不专业。打电话让面试的时候居然妄图直接在电话里告知时间地点联系人等所有信息。我让她发封邮件。她说,还需要发邮件啊?我说,一般都会有个正式确认的吧。然后她哈哈这样啊,然后发了个短信。 然后来了等了差不多半小时才面。我问了下工作节奏和加班情况,她说,你怕加班吗?年轻人该考虑这些吗?她看了我的薪资,然后问我期望,我说了。她说,这个其实不应该讨论的。啥?不是你问我的吗?而且这个不该讨论??我随口问了句那么交金都正常的对吧。然后就被吐槽觉得我在质疑公司。拜托,没准好公司不仅交金正常而且还有其他福利呢?我就问一句为什么也要被说质疑公司啊。 总之意思就是,我们公司非常牛,你能进来就不应该问任何事。哦呵呵,这种单方面又不尊重人的面试亏得我能忍住不翻白眼。
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2 年前 发布
14
匿名用户
电商运营
未通过
人事面试的时候同一个问题需要重复回答很多次,老板面试时说话的那种语气令人很不舒服,描述有些不符,这是我工作几年来最最不满意的一次面试经历!估计所需岗位是不需要经验特别丰富的,能接受他们给的薪资的就可以吧。
2 年前 发布
1
匿名用户
电商运营管培生
感觉没戏
面试校招电商运营管培生,第一轮面试是群面,一对多,先是自我介绍,然后hr小姐姐根据简历提问。整个面试下来感觉还是挺好的,hr小姐姐专业又不会太严肃。hr说第二轮也是群面,但是具体形式没有说。第一次群面,太紧张了,应该不能过。一起面试的其他人都有很多电商相关的经验。
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2 年前 发布
7
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厦门安踏有限公司面试经验
厦门安踏有限公司面试经验:选人严格并且要求较高。