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匿名用户
面试了职位:教务管理人员
感觉没戏
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匿名用户
高端运营职位
确定通过
面试流程为:签到-宣讲-面试-通知。先签到领表,填写个人简历。然后宣讲会上主要讲互联网教育的行业前景及作业帮的发展规模和实力,接着按序号开始面试。面试分五组同步进行,每组一个面试官同时面俩人。主要问个人学习经历,对互联网教育的看法、对作业帮的认识,以及做这份工作的意愿有多高,是否能够接受加班等等。
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包含1个问题,1个回答
Q:我们这份工作对专业知识的要求并不高,主要看个人的工作意愿,请谈一谈你对这份工作的意愿能达到多少?
2 年前 发布
19
匿名用户
教务管理
感觉靠谱
面试的话就是聊简历,说实话,还是比较中肯。但是面试以后,一个星期没有任何联系,我基本已经放弃了,然后hr来问我要作业。当时面试的时候说要留作业,但是并没告诉我作业是什么。当天告知我作业,让我第二天就交,这个不是最奇葩的,最奇葩的是让我给方案,这是一个什么样的公司?
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2 年前 发布
2
匿名用户
教务管理
感觉靠谱
打电话确定日期,提前一刻钟到应聘校区初面,前台拿表格填了,到时间后副校长找了咨询室单独面试,询问了前一份工作的内容和离职背景,大概介绍了应聘岗位的工作内容,主要因为行业特殊,上班时间有三档轮班,最晚要到晚上9点,应聘单位离现居住地很近,感觉面试官很满意,初次面试花了半小时。 校长开会没有面到。加了微信后通知去总部面试,提前半小时到总部填表格,HR面的,还是自我介绍、对公司理解、应聘岗位理解、将来规划等常规内容。当天校区老师就微信通知复试通过,发来体检通知。
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2 年前 发布
匿名用户
就业老师
感觉靠谱
先答一份卷子,根据不同的学科。然后就是宣讲,主管介绍他们公司的情况。最后面试,感觉提前给出的几道题,任选一道。说是5到10分钟,其实就给三分钟,因为时间比较紧张。面试完之后就是谈话,根据你简历的内容谈东西。整个过程比较舒服。hr亲和力很强,给人印象很好。
2 年前 发布
3
匿名用户
教务管理
感觉靠谱
我是上上个星期在智联招聘上面投简历的,之前就对新东方有所关注,因为之前是在教育培训行业工作的,所以有一些自己的经验,面试的地点在新世界中心,市中心繁华地段,面试官问了我比较多的问题,首先是个人自我介绍,然后是应聘岗位的理解和工作内容的大致分析,然后面试官说了一些关于企业文化的介绍,以及为什么想来到新东方等等。
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2 年前 发布
1
匿名用户
运营
确定通过
先是一场宣布会,然后发个笔试题目让你做,简单的写一篇英语文字,然后自己拿着,去面试;面试都是问问自己为什么选这个职业,之前的工作经历之类的;面试过了就拿着自己写的文章去录音,如果觉得你发音还OK,就可以了,当天出结果,到时效率很高!
包含1个问题,0个回答
Q:你为什么选择这个职位。
2 年前 发布
2
匿名用户
数据
感觉没戏
感觉没戏。不尊重人,公司位置偏远,少于30分钟。这真的是我参加过最糟糕的面试了,约大概晚上7点的面试,前一天系统提醒,路上hr打电话说没出来就别来了,我…到了都过了下班点了看上去也没人下班,而且明显好多人在等点,关键看着不忙。 面试官也不太关注简历内容,自我介绍,问了组织架构,是否参与过指标搭建和数据仓储。问推动项目案例,然后说过往经历和需求不符,这个难道不应该看简历就知道了么,然后面试官站起来走了,走了,连点最基本的面试礼仪都没有吧。
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2 年前 发布
3
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