面经详情
匿名用户
面试了职位:渠道经理
确定通过
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匿名用户
运维工程师
感觉靠谱
简单的电话沟通面试,感觉没问题。首先是一些自我介绍啊,学校的经历啊,工作的经历啊等等。然后就看看你做过哪些事情,哪些项目啊等等,之后就是谈谈对业务的一些理解什么的。总体感觉不错,HR的那边就更加简单了。
2 年前 发布
匿名用户
营销顾问
感觉没戏
面试过程: 第一个是集体面试,自我介绍要简单精辟,不要一直夸自己,说出自己的竞争优势。 然后就是无领导讨论,主要是看你们讨论的过程和思路,人员分配。 第二个是部门经理面对面聊天。你要会聊天。问得是一些简历的问题。
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Q:你为什么选择金蝶。2。你认为你自己的优势是3你做成过什么
2 年前 发布
匿名用户
感觉没戏
感觉没戏。看中专业技能。
2 年前 发布
匿名用户
java工程师
确定通过
成都面试,笔试就不说了。面试首先到达目的地会让你交相应资料,身份证学生证复印件那些,然后等一会儿面试官叫你去技术面,问了一些java基础问题(数据库事务啊,手写冒泡排序啊,java集合一些问题)都比较简单。 然后又回到休息区,等待hr面,hr还是挺好的,就正常聊天,问你一些生活问题。
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包含1个问题,1个回答
Q:数据库事务隔离级别。
2 年前 发布
8
匿名用户
软件开发
未通过
公司需要的是三个人,刚开始进去的有五个人。首先是自我介绍一下,问了个JAEE的问题,然后是一个一个的问。问题不是很难,最主要是看你做过什么项目,有开发经验没有。但是面试的还有几个从其他的地方跳过来的,最后让我们回去等信息。等到花开花谢都没有的信息。
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Q:一:SOA的相关问题 二:WEB SERVICER的问题 三:BS/CS
2 年前 发布
匿名用户
交互设计师
未通过
初次面试是在小屋子里,准备好作品放投影仪上讲,就问一些设计理论,原理之类的问题 ,差不多一个小时,接着就是hr面试,问期望薪资,上家薪资结构等,估计我要得太高,5分钟就面完了,最后还是很负责人的告诉你面试没通过,面试官都很nice,难度不算很大。
2 年前 发布
匿名用户
医疗协调员
确定通过
1.初次面试是人事电话面试,英文介绍自己,中文聊一聊就没了。 2.二面是去公司面试,有team leader面试,也是看看英文水平,看看个人的软性素质,如果可以的话基本就没什么 问题了。 3.然后就可以办入职。
2 年前 发布
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