再三邀约去面试,HR很真诚,就去聊聊。来了个**某专业的主管,戴着个耳机吊儿郎当的,翻了翻简历,大概看到有管理经验内容,后续全程黑脸,大概感觉到对他有威胁吧,敷衍地闲聊,没有考技术也没问项目经验。还问规划怎么样,我答先从技术做起,一般公司也不会直接找来做管理,这句话大概很得他心,眼睛都没抬一下附和了一句“那当然”,我就呵呵了。
整个面试不到十分钟,没有聊技术和项目经验,显然这个**主管的格局很low,至少给人感觉招个有管理经验的来会威胁到他位置。公司其他人不评价,单就这位**主管的眼界和格局,能把这个专业做强有些质疑,和HR的职场专业差太多。所以建议各位不论哪里的面试,面试前再三确认面试考官是认真看过简历了的。
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