面经详情

面试通知的邮件写的是三个阶段，但是去了之后才发现是因人而异。试讲的阶段并不是每个人都有的。第一个阶段是做卷子，一去就给你，然后还会填一个单子，上面是填你的基本情况。卷子并不是很难，之前有在小红书上看过一篇分享，博主是面的长沙分公司，后来我发现西安的和她们的题是一样的。 这些填写完毕之后就进去第二阶段了，会面试官带你去面试，它是以小组的形式，我们是六个人。每个人进行自我介绍，然后HR开始提问跟你聊，聊完后，她让你试讲，你才用试讲，她没有让你试讲，那么这个阶段就可以跳过。聊的问题大多是续班续报，你为啥想要从事教育行业之类的。 总结：初面不要表现的太优秀，话太多，要让自己看上去呆呆的，话不多，不要过多提问。否则你会被刷掉的。还有，小学辅导老师和主讲老师是有差别的，辅导老师不负责主讲课程，你负责的大致就是让家长学生续报班，还有一些运营之类的。大致就是这样子了，想去去试试吧！       ...查看更多

虽然说有好几轮面试，但是小学奥数老师比较缺，所以我们那一批去的4个都过了，但是半年后有3个人离职了。面试包括笔试，试讲，培训（期间有考试），终面，最主要的还是试讲，试讲是硬道理（针对小学奥数），其他几乎无所谓，但是入职以后还是会有半年考作为考核，此时才要求你提升专业知识。...查看更多

三轮面试，一轮一分钟自我介绍，读一段文字。 二轮，demon三句半背诵，试讲全英文10分钟针对3到6岁的孩子。然后面试官对我试讲进行了点评，结构完整，个别单词的发音不准确，还有重音问题。然后问我两个小孩打架怎么处理。 三轮，面试官介绍薪资问题，培训时间，还有三个培训期结束后又考核，淘汰机制。然后问我为什么选择他们公司。 ...查看更多

我今天在立志教育面试小学语文教师，本以为简单的面试谁知道还是有很多东西要学习的。这里的氛围环境还是老师都很好，我相信小朋友在这里也是可以学习到很多知识。虽然我只是第二次面试教师岗位表现得并不是很理想，但是这位老师非常细心地点出了我的问题在哪里和改进的方法，那我就在这里给大家说一下我的总结。 在讲课的时候要注意面向观众，要注意与观众神情上的的互动，注意带动课堂的氛围。 2.注意板书，因为是面对小孩子，所以我们要更加细心地书写总结板书，让他们可以抄写学习。 3.要注意讲课时候的语调，如果语调是一样的话，小孩子是很容易睡着的。 4.注意课堂快结束时候的对于今天所有知识点的总结。 5.面试的同学一定要对小学的知识点有所了解，虽然我们都是大人了，但是大部分人对具体知识点的讲解是要经过准备才能讲好的。 6.最后还要预想到一些当老师的特殊情况，提前做好万全的准备。最难学习的是如何把孩子带动起来，让他们觉得就算是在课堂上学习也是不枯燥的。 ...查看更多