面经详情

面试主要分为两个部分： 一、人事经理提问，人事经理人很Nice,非常简单的介绍了一下公司的大体情况，问了一些比较日常的问题，比如年龄、毕业院校、过往经历以及自我介绍。 二、经理提问，经理就是这里的老板，看着很年轻，主要是从经历和口头表达来判断是否要这个人，他们挺看重你愿不愿意学习这一点，因为这里大部分都是年轻人，是个比较年轻化的公司。 ...查看更多

一面，感觉面试时有些地方说的还是有些卡，不管过不过吧，先攒个rp发帖，我投的是商务，面试官看起来很专业，面试题感觉跟其他公司还是有些不一样的： 1、工作后你做过最自豪的事情； 2、给你一堆complex data and information,你会怎么做； 3、作为新入职的人，你怎样跟你组里的人build relationship； 4、如果你时间很紧张，但要完成一个很艰难的任务要怎么办； 5、曾经负责过的项目有哪些； 6、你觉得跟不同的人采取不同的沟通类型有什么好处，还有两三个个跟人经历相关的，这几个大家可以做参考！ ...查看更多

1. 去到那里发现是群面试；   2. 公司挺大，不过感觉面试非常不靠谱不知道是人员流动太大； 3. 给你一份类似试卷这样子的东西，里面很多问题要你去填，大概填了半个小时，然后等待，人事过来叫去面试，聊了不到5分钟就o了，自我介绍的时候还在笑，不知道笑啥，不懂礼物给人的感觉，不好。 ...查看更多

第一轮网上申请，认真填好你的各类信息附上英语简历就ok了。一定要细细检查简历部分，不要出现失误。 第二轮电话面试，HR面，会问一些基础问题，比如为什么选择SAP，为什么从其他公司跳槽等等。 第三轮英文电话业务面，问的比较细致，你最大驱动力的来源，对销售工作的理解，你做的项目等等，还有薪酬待遇。 ...查看更多

三轮面试 初面公司城市经理面试 聊了将近两个小时 多维度询问 回答要有条不紊 思维清晰 二面线上问答 因为是销售岗 问答关于民宿行业相关问题 要写出一二三 回答要简洁明了 三面总部HR电话面试 聊半个小时 谈你的职业规划以及价值观  整体来说有点难度 现在面试上了 正常上班 ...查看更多

约的下午两点，填好基本资料后，说面试官外出了，需要等至少一个小时。好嘛，来都来了，就一直等，聊得挺好，个人认为也蛮匹配的，等了一周都没结果，打过去问人力小姑娘，说面试官出差了，没有问面试结果。然后又过了一周，邮件也没回，电话也不想打了。不知道是不是真的在招人。...查看更多