面经详情

比较奇葩，笔试过了通知面试，到了面试地点后开宣讲会，一百多人挤在一个会议室里面，很热。 开始面试，HR统计来的人，点到了我，我也喊了到，但是所有面试我这个职位的人都面试完了还没叫我，后来我才知道她根本就没帮我安排。 等了两个小时终于面上了，怎么说呢，感觉面试官想要那种实习经历丰富能直接干活的，不是很符合要求，一面就挂了。...查看更多

如题 如果看简历就知道不合适就不要浪费时间去面试了 一到那里 等了半个小时才出来人面试 不是hr 是部门（我猜测 人家并未做自我介绍） 瞎聊了一些问题之后 人家说觉得不合适 因为觉得我的专业还有之前的工作经验不对口 觉得我做不了（但是我的专业和经验都在简历上写着 而且之前已经发给了hr）  所以综上 觉得不合适还约什么面试呢 耽误彼此时间 ...查看更多

在一栋比较古老的高层里面。首先按照预约时间到了以后，HR还在面试其他人，时间安排不合理。等了半小时后，部门总监过来，和我聊了很多工作相关的。各种出问题，但是没有专业性的问题，感觉她本来就不专业。公司很小，办公室只有十个人不到。面试即将结束时，HR进来了，总监问HR还有没有什么要问的，HR说没有。感觉家族性质的企业，因为她们两个在开玩笑，说你负责招聘的都不问些什么么。 公司等于起步阶段，想进军IVD领域，目前做的是、上海市内的一些医院，国药菱商打包的科室，菱商做医疗一块，菱商不要做的行政一类比如办公用品的采购等等。我要出门时，突然帮我谈起了工资，还和我说了现在的同岗位人员薪资。总之面试下来感觉一般，总监喜欢挖隐私以及前公司的机密，不推荐。五险一金都是按照5K缴纳。 ...查看更多

一、人力打电话大概聊了聊。象征性的问几个问题，然后约面试。 二、相关部门同事面。会问做过的项目，细到用的模型是什么。问遇到的最有挑战性的事是什么，最难忘的经历是什么。了不了解产品，知不知道产品是干嘛的。布置了一个类似于竞品分析的“作业”。 三、两周后我交了作业。随后人力通知二面。 四、部门领导面，没问太多技术细节，更多的聊人生。 五、技术hr面试，谈待遇。谈以后的发展方向。研究生统一价2500，不用谈也谈不了= =...查看更多

一面主要聊了下10亿数据中取top10，字符串的hash函数及优化，在无序数组中查找和为m的两个数，再就是聊项目；二面主要聊了些快速排序，数据库中事务回滚，Linux的常用指令，epoll，Nginx；三面就聊了下面向对象，多态，虚函数的C语言实现；hr就随便聊了下...查看更多

在HR那里填了半个小时的简历，真是浪费时间，我的简历他们不是在网上有下载的。又等了半个小时，才等来HR经理开完会，经过与HR经理的关于背景调查等的单面后，又经过了与Supply Chain Manager的单面，问了许多关于职业技能方面的问题，以及以往操作经历等诸多问题，感觉有些不错了。这两位单面经过一个小时左右，又迎来了两人的群面，关于生活等其他方面的问题，差不多又过了半个小时。可HR Manager并未问我的薪水要求，我就想这次面试应该不成功了，果不其然，HR经理请我等通知，可过了一个礼拜都没人通知我，真的落选了！...查看更多