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匿名用户
面试了职位:市场推广
感觉没戏
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匿名用户
市场推广
未通过
群面大概十个人左右,在开始之前每个人抽一个小纸条有一个英语问题,每个人有1分钟的时间进行自我介绍和回答英语问题。然后是案例讨论,一共30分钟,每个人有五分钟的阅读材料时间,之后每个人1分钟回答第一个问题,轮流回答。最后小组进行讨论并形成一个方案,进行汇报。 群面完之后面试官会直接给结果,哪些人留下来继续面试,当时我们组十进五,每个人又聊了大概只有5-10分钟,聊了对联想的看法,认为现在存在的不足与机会,HR也在问了个人优缺点和期望薪资。
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2 年前 发布
4
匿名用户
市场推广
未通过
市场岗,一组的人都挺优秀,先自我介绍,再群组讨论营销方案设计,最后给出方案。要踊跃发言。最后随机提问。全组没有发现问题纸有反面,这很尴尬。最后想说,外研社为什么这么吊,不给户口还挤破了头来参加?!是为了理想吗,好奇脸。
2 年前 发布
11
匿名用户
市场推广
确定通过
本人居住在朝阳区东坝,公司地址在方庄,路程远也就算了,结果到了一看,办公环境太糟心了,没有一个专门的面试场所,直接在人事的位置上面试。董事长办公室在会议室的里面,董事长回来了就一定要经过会议室,经常有人在里面开会,或者接待客户,这设计的根本不合理啊。市场人员的工位是排排坐的,位置很小,最里面的人想出来,只有外面的人出去给他让位置他才能出去。 无力吐槽,面试也是人事面的,不懂市场,问了几个基础的问题,就让我和董事长聊了。和董事长聊了后,基本上就是画大饼吹牛,普通话也说不标准,然后给我一张市场人员的底薪提成单,我一看还不错,就定了一个10k,市场经理的岗,董事长同意了。 结果入职那天,工资莫名其妙变成8k了,给我办入职的经历还说没有10k这个岗位,8k上面直接是总监12k。也就算了,然后试用期2个月是80%,变成6.4k,过了两个月以后又要扣20%的绩效,变成5120。
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Q:没什么有技术含量的问题,就是感觉你还不错就忽悠你过来,反正也是做销售,都差不多。
2 年前 发布
匿名用户
市场推广
未通过
校招秋招面试,有四个面试官,都是小姐姐。有一个比较严肃,其他三个都挺nice的。那天她们面试了七八十个人,我是七十多号。我是工商管理专业的,面试官就问了了我一个问题:你觉得你和电子商务专业的同学比较,有什么优势?我回答的不好,面试凉了。
2 年前 发布
21
匿名用户
市场推广
确定通过
一面,有两个日本人,还有两位中国人,全程有同传,面试说话优点放大厥词,因为就想着试试,没有抱很大希望,随便说了,后来一面没有结果,可后来过了一段时间,猎头打电话给我,说让我去,一直劝我,估计是第一人选不去了,我居然拒绝了。
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Q:你认为我们公司和赛默飞、默克有什么区别。
2 年前 发布
匿名用户
市场推广
确定通过
面试的市场专员,根本没有难度,因为他们连刚毕业的大学生都无条件接收,HR电话里告诉我去上海培训5天左右,结果第一天考核通过后,接下来的几天就像一个电话客服一样天天给客户打电话,无语了。该工作每个月都是出差和来去上海公司的路上(因为你需要当面和财务报销),再加上每个月的业绩考核,薪水是很低的。
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2 年前 发布
10
匿名用户
市场推广
感觉没戏
校园宣讲会之后现场面试,每个人可以填两个岗位,我填了市场推广和人力资源。rp非常非常不好,面试我的是营销那块的总监。本来是把简历递给hr小哥哥的,结果他给了总监。 那个总监主要面试市场策划、设计、销售的岗位,他是广州人,知道我也是的之后,让我粤语面试,我有点转换不了思维,因为都是普通话准备的内容。全场不按套路出牌,“你选了这两个岗位,但是他们一个对外一个对内的,是矛盾的呀?”“ 市场推广,相比其他人你的优势是什么”然后针对简历问了下“人力资源,你组织的礼仪培训是怎么进行的?”,然后就是闲聊,什么你是不是党员啊,有没有考车牌之类的。 我朋友是hr小姐姐面试的,就是问了“你遇到过什么困难的事”,也问了有没有驾照。
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2 年前 发布
4
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