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匿名用户
面试了职位:web前端
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匿名用户
web前端
确定通过
首先笔试,简单的题目,描述一下标签语义化,水平垂直居中布局,cookie,localStorage,sessionStorage区别。然后是几个让你输出打印的题目,主要是几个api,Number,parseInt,pareFloat。还有一个运算符优先级与闭包题目,整体不难。
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包含1个问题,1个回答
Q:vue的生命周期,vue组件之间通信,实现数据劫持的原理,sass,gulp
2 年前 发布
3
匿名用户
web前端
确定通过
其实也不难,主要自己有技术就简单了。刚去的时候,会给一份前端的试题给你做的,就是很正常的那种试题,全是一些学过的技术问题。把试题交上去后,人事主管会问一些简单的技术上的问题,对工资的期待值是多少之类的,主要我是由同学内部推荐的,所以很好进,并不难啦。
2 年前 发布
2
匿名用户
web前端
确定通过
在孵化器里的创业公司,面试官就是技术负责人,没有HR,一切都从简。比较新颖的面试形式,面试官让我给他上了一节vue的入门课,幸好之前在公司也干过类似的事,PPT还留在电脑里,虽然没备课,讲得比较稀烂,但基本能说明白。 面试官会依据我讲的内容深入的提问,但不单是Q&A的交流,更多的是讨论,各自说出自己的理解。 反套路的面试过程让人有些错愕,但能学习到了很多经验。
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2 年前 发布
匿名用户
web前端
未通过
面试一共五轮,第一轮明显是个新人来面的我,问了一些问题很简单; 二面是技术总监,主要问了webpack方面和项目经历,完美通过,二面面完中午了; 三面是hr但是她去吃饭了,然后让我先回去了,刚到家hr又让我过去了,过去之后主要谈了谈离职原因之类的; 四面是部门领导,主要是说了说入职之后要做的事情; 五面是部门负责人,当时没在,hr让我等一个电话面试,然后我就回去了,当时是周五,周一我发信息问为啥没电话面试,hr说已经有人入职了,我没入选的原因应该是卡在学历了,入职那个人毕业于985,我不是985,手动哭脸。
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2 年前 发布
匿名用户
web前端
未通过
呵呵,最糟糕的一次面试。说十点面,我跑过去他们在开会。我等到十一点半,然后给我面到十二点半 。 下午叫我继续面。然后二面过了,说hr面,项目经理找hr说在开会叫我后天去hr面。然后跑过去说不好意思我们公司不招前端了。小破公司对人基本尊重都没有,要么直接提前告知职位已满免得求职人跑,要么就别技术面这么久,呵呵。
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2 年前 发布
4
匿名用户
前端工程师
确定通过
一共三轮面试,第一轮先给所有面试者看公司宣传视频,然后总经理区域经理讲公司理念,并填写个人信息表和个性测试单; 第二轮区域经理单独面试,就前一轮的测试单分析结果进一步明确的提出问题,比如做过的项目、影响最大的人、做过最成功的事等; 第三轮浙江区总负责人面试,问题和前一轮类似。后两轮面试中一直在强调人有各种潜力,可以有不同发展方向,没有技术方面负责人来提问,其中对我提的一些信息化内容也中笼统介绍,一旦入职需要先做3-6个月业务,据说这是为了熟悉相关流程。 总体说面试环境和氛围还是不错的,只是感觉不像是为了招技术而来的。
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2 年前 发布
2
匿名用户
web前端
确定通过
面试分为两轮,第一轮为技术面试,由三个面试官面试,其中两个技术,一个hr,主要是询问你如何学习前端开发以及针对你的项目,挖细节问你技术问题,问得比较详细,最后hr会问你期待薪资,第二天收到综合面试,综合面试并不是考察你个人综合素质,而是由三个经验非常丰富,一看就是领导的来面试你,通过宏观角度来考察你能力,比如问道我了解过nodejs,以及主流框架学习情况,问我参加了哪些公司的面试。
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2 年前 发布
3
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