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匿名用户
面试了职位:销售专员
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匿名用户
销售专员
确定通过
只有一轮面试,是河南地区经理直接面的,人很和蔼谦逊,问的问题也比较犀利,属于半结构化面试,会根据你之前的工作经历提出有针对性的问题,深入挖掘比如离职原因、最看重的是锻炼机会还是薪资,对公司以及上一家公司的了解程度,最看重的是你面试这份工作的动机。 千万不要说因为薪资高,一定要强调看中的是平台高,是个宝贵的锻炼机会。
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Q:你为什么选择医药代表这个行业?
2 年前 发布
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匿名用户
咨询/调研
未通过
面试的岗位介于市场与调研之间,主要是做用户研究,且主要是桌面研究为主。HR看到我的简历直接联系我的。这还是一个因为性质有点特殊,所以招聘了很久,都没有找到合适的人的岗位。 经历了两轮,一面是该部门的peer,问得很细致,不过也不系统,基本上就是BI那点事,感觉还可以,HR一直坐在旁边迷迷瞪瞪的;二面是该部门lead,一直在敲键盘,口头上很礼貌但实际这样很不尊重人,看我的背景更偏市场而不是调研很快就打发走了。 整个公司环境一般,感觉闲的闲死忙的忙死,效率也不高,还每天加班的样子。因为感觉宜信的子品牌很多,对各自业务定义虽有比较确定的业务边界,但品牌本身对自身的价值定义很模糊,与其他子品牌甚至都没有什么区别。
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2 年前 发布
匿名用户
网站运营
确定通过
我是面试的网站运营,面试官是事业部副总,还有人事部的人。都是正常的套路,显示问问基本个人信息,然后再问工作相关,问网站的三个最重要的要素。基本上就是不要紧张,淡定面对,不会有什么刁难的问题。问什么回答什么就可以了。 然后就是等通知,一般很快,几天吧就会有通知了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
销售专员
确定通过
常规的面试流程,自我介绍一些学习和工作经历,会问对公司及产品的大致了解,以及对产品所在中国市场的看法。hr会在听你说一段时间后目光发散(当然也有可能是我回答不是特好)。 本来以为初试被筛结果意外过了,终面没有参加。
2 年前 发布
2
匿名用户
销售专员
确定通过
经理直接面试,聊一些常规的问题,以及你为什么想做销售。说一下就可以,没什么难度。其实销售的门槛不是很高,在外面跑市场的时间长了都会认识,小学毕业(没有任何歧视的意思)就有在外面跑的。所以,想做销售的伙伴,放心大胆的应聘就可以。
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Q:你为啥要做销售
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
确定通过
1.首先制作精美的简历,这个必须要有; 2.途径大多不再招聘网发招聘,但是偶尔会有,主要通过信用卡专员拿到,联系方式可以去大型写字楼偶遇拿到,拿到名片; 3.不需要很高的销售能力,应届生也可以。
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Q:有无经商开办企业
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
感觉没戏
宣讲会过后两天就收到了曼伦的一面通知,然后便急急忙忙赶去了无锡江大。面试地点在江大内的宾馆。老实说这次面试曼伦并没有做什么准备,所以没抱什么希望。 面试官有两位,一位HR,还有来自销售部,聊得过程还是比较轻松的,面试官基本按照简历上的内容提问。或许是事先没抱希望,所以是想到什么就说什么,差不多聊了一小时。面试官挺随和,估计是看出我没什么准备,所以聊得话题感觉也不是很深入。之后让回去等通知于是,我就在回家的动车上收到了一面未通过消息。
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Q:实习经历对你有什么影响。
2 年前 发布
1
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宜信财富
宜信财富面试经验
宜信财富面试经验:面试整体不难,主要是展现自己的销售潜力。