1、先是hr助理跟招聘部门的人员有个视频面试,大概聊一下个人经历,谈一些社会问题。党建岗位嘛,肯定会问一下你对党建工作的看法之类的。大概了解你为什么辞职,有什么规划之类的。
2、视频面后,会通知你是否能参加下一场面试。如果确定参加,就网上填一个测评,这个测评估计是为了收集你的性格、态度、工作方式等问题,然后就是去现场面试。
3、现场面先填一份个人的资料表,然后排队等。
4、HR叫到进去聊,大概30-60分钟。一般都是岗位的问题,也会问到生活问题,个人情况,职业规划等。一般不会问到专业性问题。这个在后面会考察。
5、面试完会给一份笔试的题目,里面全是党建类的题目,主要是十九大报告内容,还要写党建的工作计划,根据要求写发言材料,活动组织计划等。
6、面完等消息。
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