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匿名用户
面试了职位:工程管理岗
感觉没戏
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匿名用户
幕墙施工员
确定通过
由于面试的是奇缺施工员岗位,所以难度相对来说会小一点。这是我毕业后的第一份工作,也是我人生另一阶段的开始,所以我很重视这份工作,可能面试官也看到了我的诚心,也考虑到我刚毕业,所以也没问什么有难度的问题。
2 年前 发布
匿名用户
土建资料员
未通过
总共面试四轮,一轮人事面试,二轮公司领导面试,三轮项目资料员面试,四轮项目经理面试,我工作接近两年,项目经理说我跟应届生差不多,各种批评,跟人生攻击差不多,自行感受,只有他最了不起,说是工资至少三年才能达到4500-5000最后走的时候说你先回去吧,直接回去吧,就差说你可以滚了!
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2 年前 发布
匿名用户
项目现场工程师
确定通过
面试中我最大的优势在于实习经历,公司对应届毕业生的实习经历挺看重的。面试分为三次,第一次是较为简单的一个自我介绍,然后对每个人提问,二面是考察思维能力,提出一个案例,让我们进行分析,三面就是问个人经历。
2 年前 发布
匿名用户
地产项目管理
确定通过
我是在福大参与面试的,面试就两轮。 第一轮的方式是群面,群面的题目是限购限售对房地产的影响,并提出方案,整个小组的面试并不好,没有人当time keeper,也没有leader,结果是挑了3个进二轮,对了。10人都并不是一个岗位。 进了二轮就是简单的自我介绍,问了一些成本的事情,还问了一些学生工作,专业的问题我没怎么答上,学生工作还可以。我觉得能够面上的原因还是比较真诚,不怯场吧,因为我回答的确实不好。没想过能过。
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2 年前 发布
匿名用户
战略发展助理
感觉没戏
只有两轮面试。第一轮无领导小组讨论,给材料分析产业存在问题,进行优先级排序;第二轮多对一,选择岗位的理由;房地产企业、旅游企业运营模式;房地产企业盈利情况衡量标准;最喜欢哪个旅游景点,哪些方面最吸引你。
2 年前 发布
9
匿名用户
投资岗位
确定通过
一面是HR的一分钟面,就是自我介绍,接不接调剂这些问题; 二面15个人群面,30分钟整个过程,每个人说话时间不多;终面是部门总监+HR面,问了一些专业问题,和意向工作地点,顺利通过面试。 但是很坑的是,9月底发短信说通过终面,会在10月中旬举行见面会,结果等到了10月下旬,打电话询问公司是什么情况,说是投资岗已经招满人了,没有岗位了,什么鬼!
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2 年前 发布
9
匿名用户
其他房地产职位
感觉没戏
感觉没戏。不尊重人。初试三名面试官,先自我介绍,再介绍项目经历,然后就只和社招的沟通了。复试笔试一小时,内容为对公司歌功颂德,面试五分钟,都是针对简历。不过并不在乎你专业,暗示不一定会安排专业相关工作,考官态度非常一般。
2 年前 发布
2
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长沙世茂房地产有限公司面试经验:初面,无领导小组讨论。