面经详情

首先，每个小组6个人左右和一个面试官，面试官一般是资深审计经理，一开始每个人先进行自我介绍，给的时间不多。之后就是正式的面试，面试官会给每个人发一份资料，上面是案例和问题，全英，大概会有15分钟阅读案例和问题，然后45分钟的自由讨论，讨论的时候用中文。最后是案例展示时间，每个成员都要负责一个部分的讲述，要求用英语。然后，面试官会利用剩下的一点时间做简单点评。  案例面试结束之后，是每个人的单独面试。单面除了会问你自己觉得刚才的案例讨论自己什么做得好做得不好之外，也会对简历上的内容作出提问。单面比较简单。 ...查看更多

投递简历一段时间后参加笔试，笔试通过后参加面试。 第一轮面试由两部分构成，首先是一桌子的候选人分别阅读一份材料并准备各自的presentation，然后轮流单独与面试经理沟通。先做一个简短的英文pre，接着自我介绍+与面试经理的沟通。 第二轮面试是par面，过程比较轻松，自我介绍之后就是简单问一下3 why之类的问题，剩下时间就是和par闲聊一会儿。 ...查看更多

笔试部分在开始笔试之前，请去搜罗你能拿到的所有真题，练习到胸有成竹为止。（四大笔试题库有时会更新，例如安永题库从SHL换成了CUTE，一定要确保你练的是新的）大约网申后七天，收到笔试通知。安永笔试题并不多，但是需要速度很快，4分钟6道题，每个题型12道题，不算性格测试共36道题，大约一共一个半小时（这取决于你中间是否休息）。 题型有逻辑推理L（从给出的一些五颜六色的图形找出规律选出下一个图形应该是啥），数学计算N，语文分析V，性格测试（个人建议不要选太绝对的，除非是原则性问题，有利必有弊嘛~）。不同题型前会有一个小练习，题型转换间也可休息一会做后面的题型，但是不要退出网页！邮件通知和做题时皆是中文，不要以为是诈骗链接，不敢点……笔试如果过了，会通知你寄材料（也有说法是没过也会让你邮寄材料），时间很紧，收到邮件后两天材料必须到，所以成绩单啥的提前准备一下（具体寄什么材料邮件中会说）。 群面到了那里，先在墙上贴的纸上找一下自己是哪个room的哪个table。我大概看了一下，上午大约有400多人，学校背景都很好，大三学生居多，也有少数研究生(专业大多与财会方面有关)。我们开始都进了room4.table4。到那里找到和自己是同一个组的伙伴，然后简单交流了一下。群面开始前每人做1-2分钟的英语自我介绍(时间超了m也不会不让你说，因为m没计时)。然后进行案例分析，案例是四页全英文与商业有关的案例，十分钟阅读，45分钟讨论，解决两个与销售额有关的问题，最后每个人做3分钟的英语pre。 单面群面后，经理挑了几个人单独问了一些问题（正常来说应该是每个人都问的，但我们组不同，这看m心情），时间都很短。我是第一个被留下的，m问我的问题是觉得刚才表现怎么样，是否有会计方面的实习，是会计专业的吧，以后要工作还是考研，以后的职业生涯规划（问的这些问题给我的感觉是m很看好我啊）。如果实习表现不错，经理给你打4分以上就会有par面机会（你会在实习结束时收到问你今后意向的邮件，如果想得到par面机会，不要选择你实习以外的所，否则也可能没有par面机会）。par面五月份开始通知par面。 par面的电话来的很突然，周五上午的面试，周三下午五点三十八打来电话问你这个时间可不可以。par面只有一个英文自我介绍，其余是针对简历上的经历和对一些之后的职业规划的提问。par相当nice,没有给人带来任何压力感，当时Belle姐姐给我计了时，面试时长26分钟（正常应该都是30分钟左右）。 ...查看更多

绿城服务新活力校招审计岗位终面，通过层层筛选，终于进入终面。我杭州某院校审计学进入终面，胆战心惊。 自我介绍#balabala请谈谈你对审计的理解（心虚）你在天健做了什么（一五一十地讲）你会用什么软件（自信，word/ppt/excel）用到什么程度，会用什么函数（心虚）你那个财会信息化大赛ppt用得怎么样有没有男朋友，去日本做了什么，具体是怎样的你接触过什么财务软件（用友），什么版本（u8）我反问，您的用人标准是怎样的？要会财务审计/内控审计/业务审计。应届生达得到吗（心里小声嘀咕）半年财务审计/一年内控审计，应届生做的到吗？（心里发虚）面完了，心还是虚的。 ...查看更多

简单介绍一下最近一年的pwc面试流程，对于无需了解pwc面试流程的同学，请直接跳到“面试大忌”这一段。首先，大家会到星展银行，聚集在一个超级大的会议室。然后，大家会遇到pwc的HR来介绍pwc的一些基本情况。然后，你们会遇到一个在pwc工作经历为1-2年的面试Helper来搜集你们的简历。一般来说，这个help很可能会被认为是某某经理啊，然后被夸“哇，你好年轻”。就个人而言，我当过3次helper。 之后，helper会带一个桌子上的同学（满员为10人），去一个比较小的会议室，开始群面。进入群面的小会议室，大家会看到4个人：1个Partner，2个Manager以及1个Facilitator（Facilitator大约是工作经历在3-5年的Senior associate）。整个群面的面试流程由Facilitator主导，经理和合伙人只是观察，一般是不说话的。 群面结束后，10人中的5人会直接进行合伙人面试，剩余5人则进行一个online test。然后，就是午饭时间。午饭的时候，合伙人和经理会和面试者一起吃饭，介绍pwc并且回答同学们的问题。同时，眼尖的同学也会趁机谄媚。下午，也是5人进行合伙人面试，剩余5人进行online test。最后，经理和和合伙人一起讨论，决定打分。以上，就是pwc的面试流程。 那么，接下来分享“面试大忌”，大家可以在如下的故事中，寻找自己面试时的不足，以期未来更好地发挥。大忌，着装这个就比较好理解了。首先，无论男女，正装是一定要的，且对男生特别如此。一个穿着牛仔裤来面试的，如果能通过，那么估计是合伙人以及经理那天心情太好吧。正装，不仅代表着形象，而且代表着你对面试公司的尊重。 ...查看更多

在大三时就参加了安永举办的SLP活动，气氛比较轻松。在餐厅的大厅，规模很大，以组为单位，每组都会有高级经理或以上的安永领导作为考官近距离和候选者们接触。会进行自我介绍，以及做案例分析，会有涉及到英文的presentation，考官比较平易近人，似乎offer还是给的比较多的，同组朋友基本都进了。...查看更多