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匿名用户
面试了职位:放映管理
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匿名用户
放映管理
感觉没戏
主管级面试,第一轮店长(女)直接面试较好,第二轮面试区总(女),面试略带朝讽。总之男的不建议去cgv,一般你也不去(面试只是走个过场),面试过程中你会发现影城不正常,基本都是女的、男的太少,阴盛阳哀,品,你细品。
2 年前 发布
匿名用户
地产策划总监
确定通过
由于在异地,面试在所在城市分公司的视频会议室进行,面试人是区域公司老总和人力负责人,在进行简单自我介绍后,老总开始以沟通的形式询问一些工作经历,专业方面东西,由于是近似于聊天的形式,所以沟通很愉快,谈了很多深入的东西。
2 年前 发布
3
匿名用户
后勤
感觉没戏
素质很差,填完表等了半小时,然后直接说喂,那个谁你去那个办公室面试,一点专业素养也没有,而且有发邮件和电话拒绝不过来面试,还是忽悠你薪资超预算可以面议,但是根本没有面议的可能性,就是招聘广告里的最低值,求职者如果心切就会被压榨劳动力,很垃圾的一家公司,被忽悠过来白跑一次,谨慎点好,别白跑后悔。
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2 年前 发布
1
匿名用户
商务渠道
未通过
1.宣讲会后初面自我介绍,基本全过; 2.无领导小组,详细看我之前发过的面经; 3.人事部hr单独聊看性格; 4.总监面,面完才跟我说广深地区没开始,杭州几乎饱和,只能去宁波了,当时一开始我拼命说广深和杭州怎么怎么好,最后一下打脸,估计也不想把我安排到我不想去的地方,终面之后没消息了。
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2 年前 发布
3
匿名用户
音视频工程师
感觉靠谱
前写在最前:这个工作适合男生,女生绕道!!同去的一批女生一个不留!面试就很简单啦,简单问你会的一些技能,比如会不会调音台,PR之类的没有英文面试,因为他们还是缺人的吧那里的工作氛围超好,老师们都超级友善,会很耐心教你。如果我是男生我就留下了。这个工作就是在一些综艺节目进棚录制的时候负责技术和设备的支持,比如话筒,摄像机的链接等。就保证它能用就行了,不用你去操作。早9--节目录制完成(通常一个节目基本都会通宵,所以第二天就放掉)
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包含1个问题,1个回答
Q:你会调音台吗
2 年前 发布
8
匿名用户
客户经理
感觉靠谱
第一轮笔试,主要考察金融知识,包括经济学,货币金融学,会计学等具体学科的知识;第二轮面试,分单独面试和群面,单独面试主要是自我介绍,以及对于某个情况的分析;群面主要考察团队合作能力,无需太过跳脱,展现出自己的风采即可。
2 年前 发布
2
匿名用户
产品经理
感觉靠谱
感觉靠谱。1小时以上,看中经验,问题跳跃,反复问同一个问题。面试官很专业,前后共三轮对数据分析,关键逻辑引导,裂变式发散有很深刻的独到见解,对此收获满满。团队成员少而精,充满干劲气氛活跃,希望能有机会参与共事。
2 年前 发布
17
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