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匿名用户
面试了职位:审计专员
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匿名用户
审计
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先是笔试,因为我是内推的,所以笔试只要及格就可以了。然后是面试,面试的时候也没问什么问题,就问我是谁推荐进来的,然后就好了。薪资待遇一概不提,工作内容也不提,之后拿到的合同就是标准合同,上面除了4000块,什么也没有,后续发展看个人吧,有种忽悠进去的感觉。
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Q:大学读的什么专业。
2 年前 发布
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匿名用户
审计
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天健校招主要还是财务相关专业,但是我本科金融,所以也没问财务相关的问题,自我介绍后就是闲聊,通过看你的简历展开问题,来评估你是否属于肯干的人,比如我就问到了在大学羽毛球校队的经历。面试只是招聘的一部分,面试过了还要看实习,实习好好表现,男生的话问题基本都不大的。内资所还是更喜欢女孩子一些。
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2 年前 发布
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匿名用户
审计
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纽约所的面试分为campus interview 和super day. Campus Interview 是和一名Senior Manager 面试半个小时,主要是校园经历,简历,一些常见的behavior questions. Super Day 的时候有晚宴,还有做游戏。面试的时候有三个人,一个是manager, HR, 和partner. 面完试后会给当天面试的人排名。排名高者胜出。
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2 年前 发布
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匿名用户
审计
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留学回国,感觉国内什么都讲人情,精心准备了简历,结果熟人带去聊了下,简历都没看就直接进去实习了。结果实习了才发现如果没有事先敲定实习期和待遇,老板真的能让你只当实习。所以告诫所有和我一样的新人,不要不好意思张口,你慎重的问过了了解过了,老板才能慎重的对待你。
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Q:你对你的职业有规划吗?是打算在审计方面发展还是税务方面。
2 年前 发布
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匿名用户
审计
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面试过程直接到的老板面,除了基本问题外,更关注做人的态度,是否踏实。因为是校招,而且大学实习就在这边了,所以很多流程省略了,基本实习期很重要,因为这个再这边都要有的,除了看工作能力以外也看你的学习能力和沟通能力。
2 年前 发布
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匿名用户
审计
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社招面试分两轮,经理和老板面。经理主要问了问你之前的经历,然后分别翻译了一段英文并写了封英文邮件。然后说了说收入怎么测。通过后安排par面,这个就根据老板各自的风格了。大概都会考段英文,聊聊自己的经历。过了几门cpa会比较重要。
2 年前 发布
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匿名用户
审计
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面试时问了很多关于IT行业的审计做法,结果一直在制造业的我未能预料到此问题,全然无知。然后在笔试时,底稿撰写要求很细节,比如一个流程中有哪些控制点,这些控制点又有哪些方面需要考量,比如真实性,准确性等,特别是后一点,非常细节,也是未能答出。 审计总监及部长似乎都是四大出来的人,对专业性规范性会很擅长,对面试对象所需要的专业度跟事务所人员要求差不多,而在一般民营企业出来的审计人员,很少有如此专业度,感觉自己需要提高的还有许多啊,先笔试后面试,笔试多数未会计审计题目。
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Q:审计业务收入高估的审计程序。
2 年前 发布
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