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匿名用户
面试了职位:驱动开发
未通过
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匿名用户
驱动开发
感觉没戏
先技术面试,通过后再HR面试,过程很愉快,闻了一下uboot,kernel,驱动。还有一些视频传输协议,让介绍了一下TCP/IP,还有h.264等一些基础的问题。面试官人很好,HR歧视不是名校的毕业生。
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Q:tcp/ip建立过程。
2 年前 发布
7
匿名用户
算法工程师
确定通过
现场先笔试再面试。笔试题分两部分:C和模电。算法工程师只用做C的部分。因为是校招,所以题目不是很难。之后是面试,一共三轮,从绩点到项目经历都会涉及。hr面的比较宽松,之后技术部门的人员与高管会先后面试,因为涉及专业知识,没有准备好的话会有压力。
2 年前 发布
7
匿名用户
驱动开发
感觉没戏
猎头预先约定面试时间,面试地点在深圳后海,到了地方后门卫将手机的摄像头都封住,由HR带到会议室;先是技术面试,面试官会根据简历上的内容问一些问题,问题都比较深,如果平时没有系统的学习和积累很难回答完整;面试进行了20多分钟结束。
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Q:2、设备驱动模型有哪些? 3、Vmalloc 和 kmalloc的区别? 4、中断相关:在linux中,硬件中断如何跟中断号对应上的?是否可以在中断响应函数中分配内存,如果要分配应该注意什么? 5、Linux任务调度是否了解? 6、做了哪些性能优化? 7、2个进程访问同一个buffer如何避免竞争?
2 年前 发布
8
匿名用户
驱动开发
未通过
一面五个人群面,对四个面试官,会根据每个人的研究方向问相关的技术问题,同时也会有基础性的问题让每个人挨个回答。比如三极管有哪几种工作状态,并详细介绍。还会有比较开放的问题,如果让你设计一款杯子你觉得需要重点考虑的因素。 二面是单面,就你的项目做进一步了解,我二面的面试官是一面面试官当中的一个,一进去就会感觉很熟悉。会问比较细节的东西。地点在佛山可能因为地理位置因素,无缘签约。
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Q:如果让你设计一款杯子你觉得需要重点考虑的因素。
2 年前 发布
2
匿名用户
驱动开发
确定通过
(1)因为是应届生,所以工作经验方面都没有问,主要还是看你简历里写的相关项目经验。 (2)当时我的主要项目是传感器,面试官问了很多相关的问题,并让我简单介绍了一下项目的内容,问了很多具体的问题,基本能流利的回答。可以开出来面试官对具体的研究内容了解的不是很深,但是回答的语言组织能力和自信程度应该是占比比较大。 (3)大概问了下开发的语言,因为我是做仿真的所以是用的C/C++,可能是因为对应届生要求比较松,没有细问具体的编程问题。
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2 年前 发布
4
匿名用户
驱动开发
确定通过
约的上午十点,到达后给人事打电话,人事接待到面试房间。总共有十来个人,首先进行一轮笔试,笔试完后交给改卷人员,立即开始改卷,改完后即告知准备面试。面试在另一个房间,有两个技术人员进行面试,主要问工作经历及简历上写的内容。面试完后等待半个小时左右,即接到人事面,主要聊期望薪资等。
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包含1个问题,1个回答
Q:STL中map的实现原理。
2 年前 发布
1
匿名用户
驱动开发
确定通过
面试一共两轮,整体比较简单。第一轮是技术面,其实也没讨论什么技术难题,主要是聊聊他们招收博士要解决什么问题,问你有没有兴趣参加?而后问你为什么选择来合肥。第二轮是HR面。其实第一轮面试通过就可以了,第二轮就是谈待遇。
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Q:你为什么选择合肥。
2 年前 发布
3
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上海思立微电子科技有限公司面试经验
上海思立微电子科技有限公司面试经验:面试官两个人,一直以责问的口气来进行交流,感觉很不舒服。
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