面经详情

1、收到恒大珠三角HR的面试电话，人很不错，电话聊得也蛮久的，算是一个电话的初面，是根据简历来提问的之前工作经历，还介绍了岗位职责，去董事长办公室做HR，主要工作是招聘。我的天，以我这水平这性格肯定没发胜任，但是还是答应了去面试，因为上午10点还有其他公司的面试，在HR先预定时间，后又电话确定我明天上午11点现场面试。 2、后邮件发了面试邀请后填了一大堆资料，说是面试的时候要带去，还有人才招聘表，打开看得填很多内容，尤其几个大的经历题，脑壳疼。因为是晚上了，没地打印，第二天还得一大早去面试，没发先填好啊。 3、10点半的样子到的恒大中心，各层都是办公室，规模好大，刚到楼层，HR小姐姐就电话来确认我到没到，很用心，不过我会让她失望，抱歉咯。见到HR小姐姐，带我去填表、公司文化题、测试等，写了很久，手都写酸了。 4、负责面试的是另外小姐姐，一看就很专业，让自我介绍，问了一些经历相关的问题，为什么离职？为什么来广州？之前怎么统筹分公司的工作？职业发展规划？自己性格的优势和不足之处？等等，然后说咱应该更适合员工关系，不适合招聘，如有后续，再联络，在三个工作日内回复。 5、HR小姐姐先去吃饭了，后我继续把表填完了，然后就回来了。下午又两个面试，一天四个面试，爆了。 ...查看更多

面试有两次。第一次去公司面试，跟HR聊得还不错，没有问人力资源方面的专业问题。主要是问一些个人情况，对自身的了解等等，我答得不太好。后来她一直问我有没有什么想问的，我就一直没什么想问的，我觉得这方面减了很多分。 第二次是电话面试，换了一个人面试，跟第一个HR问得差不多，后来过了几天告诉我面试没通过。 ...查看更多

先是人事经理进行了初面，先进行1分钟自我介绍，然后简单问了些个人情况，如实习时的工作情况、为什么来淮北、个人优势、未来规划、家庭情况等，然后由总经理进行了二面，更深入的问了实习时的详细情况，后问了写人力资源专业知识及股份制改造的看法，后期说回去等待消息。 因为是毕业不久到淮北面试的第一份工作，没什么工作经历，面试时感觉老板很专业、公司办公场所很大、公司实力也不错，期望很大，本来以为过不了了，回去等了大概有一个星期的样子，老板亲自打电话说是让入职。 后来问老板，自己没什么经验，面试时表现也不太好，怎么录取了呢？老板给的回复是：面试时说的能吃苦耐劳打动了他，而且懂一点股份制改造。 ...查看更多

接到面试通知的时候，看到是家具公司，还以为是大明宫那样的，所以打电话询问了一下，前台的女孩很礼貌，耐心的告知公司是工程类销售单位，是在写字楼里面的公司，所以就按时到公司准备面试。 刚到前台，就被问到要求拿出自己的简历和学历等复印件，处于个人隐私的保护，我都没有准备，所以拿了一份叠起来的旧简历，填了他们给的表格。面试官提的几个问题，以前的工作经历，工作中遇到的困难和最大的成绩，还有对以后自己的发展方向等等。 感觉这样的面试，让我自己感到自己存在的问题，比如没有重视这次面试，没有准备好让别人认识自己的材料，叠起来的旧简历更是对自己的不负责任。还有通过面试官的问题，想想也许自己想过自己以后要干什么，可是为了以后要做的事，自己到底做了些什么准备，是不是自己所为的规划根本就只是简单的想了想呢！ 这家公司挺大的，但是好像没有多少人，里面很干净也很安静，虽然这次面试没有通过，但是好像更清楚自己应该怎么去做了，感觉是一次又收获的面试，个人感觉挺好的。 ...查看更多

电话里能沟通清楚的最好电话里说以免不符合要求白跑一趟。这里的人事岗位很多，有人事客服岗，人事政策收集岗，还有社保专员，外勤专员。 今天是第三次去面试，第一次去的时候因为经验不足不符合社保专员，被推荐去了外勤组，外勤组两个组长很友好，面试挺愉快。但是又被推荐去艾格面试驻场，距离非常远，那个主管说内斗很严重，你先去看看如果觉得氛围不好你再回来我们这做外勤 我们倒是需要一个，只不过外勤听她意思只能开5K 而且要跑好几个区。你先去面试艾格驻场，不行回来可以再面试我们其他岗位，我们岗位很多。 然后去面试艾格那天地铁站出来步行了20分钟，周围连吃饭的地方都没有，还是同样要刷卡登记，面试的是一个男孩，然后是一个中年女的，面试的不算很愉快。后来三天了也没有音讯，我本来以为易才会打给我让我去面试其他岗位，但没有。昨天人事又打给我，让我来面试 ，我说我来面试过的，你说我经验不足。她说现在是其他岗位，收集社保政策的，我抱着可能其他岗位符合的心态去了。 和*小姐谈下来感觉她人还是蛮真诚的，大家都坦诚的说了下情况，去面试易才的首要条件就是Excel 要精通，数据分析、透视表都要熟练，我确实很一般，也不知道要熟练到什么程度，因为我之前工作没有做过太大数据表格，接触的不多。她说那不行，你公式得非常熟练，连那个政策的收集岗也要熟练Excel，我是很坦诚的说不会数据分析。它们体量是几千人，像我这种只做过几百人的人的确薄弱。但我相信这种熟练都是要靠工作中经常做锻炼出来的，不接触让我怎么熟练？我回家决定去练练。最后她说谢谢你白跑一趟还是过来，的确在面试中我不知道白跑了多少趟。所以我以自己深痛的经验告诉所有求职小伙伴：电话里务必沟通清楚以下几点，你们岗位的硬性要求到底是什么？是否双休？是不是有Ｋｐｉ？薪资范围特别是薪资组成结构 ！ ...查看更多