面经详情

约的周六面试，填表后等了半小时，约的是10点，真正谈的时候10点半了，在面前面的人，既然之前已经约了，有点时间观念行吗？北京公司只有3个人，咨询助理兼任HR，如果去了也是身兼数职呀！让做了性格色彩测试，复试让做一个公司的3年战略规划，做成30页的PPT分享，还没进公司呢就开始让干活了，这是真的想招人吗？ 面试环节太繁杂，总监感觉是个事事儿的人，难以想象如果入职会是怎样的工作状态！想要招的是项目经理拿项目，想要专业做咨询方案的就不用考虑了。 ...查看更多

其实还算是挺简单的啦，会提前发邮件约好时间，时间到的时候拨入一个电话，形式是一对四/五的面试，主要是依次自我介绍，重点介绍过往实习经验以及再次确认可以做的时间和市场。我面的那组可能是因为到面试的最后了，连MINI CASE都没做，直接就结束了。 听其他面试的同学说可能有，好像有一个是“估算中国路灯的数量”差不多就这样啦！放轻松，大家加油！ ...查看更多

首先我拿到PASS卡了，然鹅并没有任何卵用。然后所有岗位混在一起无领导小组讨论，没有任何专业问题，然后结束了，然后就没有通知，然后就从侧面了解到他们已经面试结束了。我只知道我很多同学本硕双985（国内top10高校，简历筛选都没过）不知道他们选人标准是什么。面试很水，很水也被淘汰了。...查看更多

大概3月底的时候发邮件投了简历，一开始看到招聘条件里写着需要1-2年的工作经验，但也欢迎应届生投递，就抱着试一下的心态发了简历，所以4月底收到电话面试通知的时候还挺惊喜的。之后大概一周左右收到F2F通知，因为当时人还在美国，面试官就试着协调能不能到他们纽约办公室面试什么的，不过最后还是回国后6月初在上海进行的。 面试当天，面试官先介绍了一下公司的一个情况，Career path，很喜欢公司对analyst的培养机制，有mentor，而且analyst也是直接跟case，可以和client直接接触，另外也对公司一年两次的culture trip很感兴趣。之后就是做case以及数学和Excel的测试。感觉都挺有难度，也可能是那时候回国才第三天，脑子还有点不清醒，感觉面试发挥的不是特别好，case有钻牛角尖，问题也问不太到点子上，但是面试官很nice的给了hint，也有引导和解释。另外，约面试时间的时候面试官有发两份report说可能会讨论，最终是没有。 对公司的文化还有工作模式都很是喜欢，希望自己能过吧~ ...查看更多