面经详情
匿名用户
面试了职位:活动策划
确定通过
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匿名用户
活动策划
确定通过
直接先部门领导面试的,简单的自我介绍,然后询问了一些过往的项目经验,最后还布置了一个题目,是回去准备一个活动方案。然后还有人事领导的简单询问。当天晚上回去就感觉构思拟了一个第二天一早就邮箱发过去了。可能是因为反馈速度快,领导看重这点,很快接到电话说过来报到了。
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包含1个问题,1个回答
Q:过往有什么成功的项目经验?
2 年前 发布
2
匿名用户
活动策划
确定通过
1.HR初面,自我介绍与职位介绍,相互了解; 2.部门领导面试,会针对岗位的专业提出问题,根据回答过程判断你是否胜任; 3.HR二面,看你的薪资要求; 4.有可能公司的老板会面一下,判断你是否胜任; 5.等通知,很快就会告知是否能够入职。
2 年前 发布
1
匿名用户
活动策划
感觉没戏
首先我没有去面试,只是想简单的吐槽这个公司。hr打电话过来说我投递了贵公司的职位,邀我去面试,(我自己投递了几家公司,忘记具体叫啥的)hr说是我投递的,中途我也有问是不是我投递的活动策划助理,hr说是,我就答应去面试了。 面试短信发过来,没有职位名称,查询后发现也不是我投递的公司,打电话回去询问hr确定面试的职位名称。hr跟我说那你来应聘行政文员吧!现在人事都这么忽悠人的吗?为了完成工作任务还连坑带骗的,这公司劝你们不要去为好。作为公司的门面,hr的形象是多么重要,hr是第一个与我们应聘者取得联系的人,现在连个简单的面试邀请都这么带有欺骗性质的。 去面试前你们要慎重核对信息内容啊,选择公司慎重点。
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2 年前 发布
6
匿名用户
活动策划
感觉没戏
面试一轮,应聘marcom specialist ,面试人员mkt head和line manager,都非常平易近人,很亲切,典型外企氛围。聊得很愉快,甚至一起讨论了行业内一些政策以及未来趋势,无奈工作经历和他们需要的人不那么match,不过还是一次很好的体验。
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2 年前 发布
匿名用户
关键客户经理
确定通过
就面试而言,总体来说还是不错的,HR会针对你面试的岗位提出相关问题,只要做好准备应该没什么问题;另外,因为老板事外国人,所以需要转背英文面试,主要会针对你的简历提问,所以,可以相应做一些准备,人很nice。
包含1个问题,0个回答
Q:之前离职的原因?
2 年前 发布
匿名用户
活动策划
未通过
安排早上面试,早上过来两个前台妹子在玩手机游戏,要填表,四页纸,从个人性格,家庭情况,工作背景全查一遍,有填表的工夫都能面试完了。还有都快2019年了,在广州的商务区还有这么一家要穿工装的科技公司,而且衣服真的很丑,对外不怕在客户和合作伙伴年前丢人吗?
2 年前 发布
2
匿名用户
活动策划
感觉靠谱
投完大概第二天就电话约面试了,反馈很快。会在邮件里写明公司情况,职位要求等,也会温馨提醒带简历和水性笔。到了之后在前台沙发处填表格,写完后加上简历就和hr进小会议室面试了。会议室更像一对一的咨询室很小。内容主要包括:前段工作经历,离职原因,曾经遇到哪些挫折如何解决的,为什么投简历,介绍公司情况,会根据简历和表格问一些额外的问题,包括父母对外如何评价你,也会对你的回答问出额外的问题。 自己在听介绍的时候,多思考反问一些问题会增加好感。最后小小的讨论了一下薪资福利试用期的问题。结束的时候说大概三天会给回复,结果是当天下午就收到了来自二轮面试的邀请:二轮的构成是上机测试+电话模拟客户+部门经理的直接面试。目前二轮还未进行,等参加完再进行后续补充。
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2 年前 发布
1
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