面经详情

9.10参加了宣讲会，然后现场有面试，现场面试就是排队做一个简单的自我介绍，面试官可能会根据介绍和简历问一些简单的问题。 9.11上午复试，群面，给一个资料，针对存在的问题给出三个最重要的建议。我自己觉得给的答案是挺好的，但可能是因为没有和队友的节奏一致，关注点不一样，所以没有引起足够重视吧。总结完之后，面试官会点名几个人问问题，问了三个人觉得自己的角色是什么，然后问leader如果选两个人做队友会选哪两个，还有另外一个女生一开始很活跃为什么后来不说话了（10个人就只有我们两个女生）。 9.12下午会有一个终面，好像有笔试+case 分析。但是我没有收到短信通知，就挂了，祝进面试的人好运吧。 ...查看更多

想到如果拿到Offer,就写一下面试经历吧~首先我的网上投的简历，然后HR约面试时间；我是坐地铁去的，下地铁大概走不到10分钟吧，然后到前台领取进楼卡，然后到前台人力说自己是面试的（我自带了简历，也提醒大家如果去面试最好准备自己的纸制简历），人力会让你添一张信息表，如果是技术好像是还有笔试题；之后就是等待面试喊你的名字准备面试。 我一共面了两轮，第一轮大概20分钟的样子，第二轮大概40分钟的样子，然后面试结束。紧接着就是煎熬的等待...大概等了三天左右的样子，HR通知初试过了，约复试的时间，我当时记得在什么地方见到过，听说复试要CEO面，所以当时就问HR，HR说复试是CEO面，哎，真后悔...还不如不问呢（无知者无畏啊），知道是CEO面就开始各种紧张焦虑，复试的时候表现自己觉得不是特别好，因为当时真的是非常非常的紧张...没用啊~~现在说一说初试吧，我面的是数据产品经理所以初试的过程涉及到了产品经理的基本知识还有就是数据类产品经理应该具备的素质，这边问了关于数据仓库、还有你之前做的项目，会出一道题让你当场设计。 复试就是开放性问题了，没有对错，只有你GET 到CEO没。我是周五面的然后周一就有结果，告诉我复试过了...紧接着就是谈offer了...好了基本就是这些，第一次写感觉有点流水帐，前后语病...见谅哦~~ PS 对对对，还有一点就是我觉得自如的面试官是我遇到众多面试官里面最最最nice的~~也就是因为面试官的原因让我特别特别想要这个offer，加入这个团队。 ...查看更多

首先是校园宣讲会，现场面试，无领导小组测试，我们的题目是35分钟内用扑克牌搭建房子，选出项目经理、解说员、设计师、建筑师。注意时间的把控，所以要另需一个计时员。各职位的成员一定要有效沟通。感觉无领导小组就是尽量承担角色，多发言，照顾其他成员的感受，做好记录的习惯因为最后要上交署了你名字的草稿纸。 第二轮就是单独面试，问了你对这个职位的理解，工作经验，未来的规划。然后问了很多隐私问题，个人觉得非常不爽。通过了会给你一个性格和能力测评网站，有计算题和逻辑题，和公务员考试一样，还有时间限制。我的计算题和逻辑题答的很烂，最后还是过了给offer，但是我没去，基于其他方面的一些考量吧。 真心建议一些人力在面试时不要问太多别人的隐私问题，我当时还是很小白没有拒绝回答，后来不去的原因就是觉得个人形象受损，不想再面对他们。最好他们问让你不舒服的问题的时候拒绝回答。 ...查看更多

两轮，第一轮无领导小组面试，题目是要进行一场作战行动，给出几个选项，在其中选择最合适的四个人并阐述理由。 第二轮案例分析汇报PPT，主题是如何提高品牌的感召力，如何宣传推广，10分钟汇报。 结束后当场进行终面，经理会问许多问题，职业规划，经历过最好的事和最坏的事等等，当天晚上10点之前出结果。 ...查看更多

我在第二轮就倒下了，第二轮是群面，7个人坐一起讨论，我第一次群面，属实紧张，第一轮是宣讲会结束之后的面试，那个很容易就过了，麻烦的是还要在安踏的官网上填各种信息，第三轮据我所知是讲ppt一个小时，然后终面，大家做好准备不要犯错，应该不难，对了 对于学校要求比较高，直接说想要985 211...查看更多