面经详情
匿名用户
面试了职位:游戏运营
确定通过
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匿名用户
游戏运营
确定通过
首先前台会让做一份笔试题,会有数学推理图形推理等部分,提交后前台会通知面试官进行面试。 首先要求自我介绍,要流利有针对性得展现出来并且基础信息部分也要说明。然后会问例如为什么选择这个游戏运营这个岗位,对这个岗位的见解,玩过什么游戏等。 面试官觉得满意后会提出一些条件例如单休能不能接受,对加班的想法,何时到岗,薪酬福利等,然后一一跟面试官确认后就结束了。
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包含1个问题,1个回答
Q:为什么会选择这个岗位?
2 年前 发布
匿名用户
日语游戏运营
确定通过
两轮面试都是在同一天进行的,首先去到公司填写了就业信息,然后在会议室坐了一份双语翻译的笔试,接下来就是部门经理的面试,其实就是聊天聊游戏,比较轻松,后面是hr面试,当时因为我是过了的,hr直接跟我谈薪资待遇方面的问题而已。
2 年前 发布
2
匿名用户
游戏运营
确定通过
面试分为几部分 首先初试:会有笔试 一些游戏数据和分析题 然后是人力 业务 工作室领导来面之后如果通过了会和高层的领导有个复试 也是面谈 聊一些工作经历 项目情况和自己的职业规划 但非常坑的是 人力这边已经通过了 也沟通完准备入职了 结果第二天告诉我offer领导审批没过 不差人的话费劲招我干嘛 真的想吐槽
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2 年前 发布
6
匿名用户
游戏运营培训生
感觉靠谱
海外招聘,远程面试,从2月25日左右投递,前三轮一周内面完,第三轮和第四轮之间等了两周左右(第一轮同级,第二轮小boss,第三轮总监,第四轮工作室总经理),现在还剩最后一轮HR面,感觉问题不大。人生中第一次面试,从初面的踉踉跄跄到现在充满信心的等HR电话,感触很多,相信如果真的足够热爱就一定可以的!
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2 年前 发布
7
匿名用户
海外运营
确定通过
面试上海分公司的海外运营。先说一下这个公司的要求,建议先确定自己能接受再来: 1.每个月轮岗值班一次,工作日到9点或休息日全天,有加班费,平时加班要额外算。 2.每个月需要写一篇读书报告,在人前讲解,不得有抄袭不然辞退,此外每月还要去南京总部听一次报告会。 3.作为运营的话,入职需要先当一个月客服。哪一项单独我都能接受,但凑在一起可以说是完全没有个人时间了。再说下其他面经里说的公司强调的福利,全勤500,15一天餐补,年底双薪+分红,满一年有期权。 至于面试,感觉他们应该是在扩张阶段非常缺人,很少涉及到运营相关问题,问什么只要如实回答就能过了。我面试的是海外运营,他们甚至没有考察过我对应的语言能力怎么样就给我发offer了。总之还是要先能接受最开始说的3点再去吧。游戏行业要加班很正常,但是在加班之外还要占用我的私人时间就有点没法接受了。
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2 年前 发布
12
匿名用户
游戏运营
确定通过
面试的南昌分公司,只有一轮面试,但是因为我不是南昌本地人最讨厌的就是七天试岗,这七天难道住酒店吗?公司每天加班到很晚,一月休四天。这么累工资才3000。说是内容运营到了就说不招,然后招游戏内的内服,也就是管理员,看聊天信息,有谁发外挂啊QQ群啊,不良信息之类的做出处理。
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2 年前 发布
1
匿名用户
平台运营
感觉没戏
前台hr小姐姐人很好,去到先签到然后简历给她,她会让你坐下填一份表,还会给你倒水,然后填完表她说部门负责人在开会可能会等久一点,后来陆陆续续来了七八个人也来面试,然后有另一个小姐姐就叫我去隔壁会议室面试,先让我自我介绍然后问我过去经历,问我觉得这个岗位是做什么,还问我最不能接受的工作是什么,最后反复问了我几次能接受的最低薪资是多少。 网上贵司发的招聘岗位是平台运营,我按运营的职责说了很多,最后这个小姐姐跟我说其实他们招的是客服,说我没看清楚他们的岗位职责,还说网上列出的最低薪资也达不到,这只是为了骗人去面试吗?然后她也是一个hr并不是什么部门负责人,一直问我问题我回答的时候她就在我填的表和简历上做记录,感觉贵司面试有点不尊重应聘者。
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2 年前 发布
1
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趣游厦门
趣游厦门面试经验
趣游厦门面试经验:页游的游戏运营一般都是群面