总共有四轮面试,第一为人力专员面试,也就是给你打电话的那个人力,都是一些基本问题,简单的介绍以下你自己并了解一下你的基本请款,只要学历比较符合老板要求(财务和海外留学)基本都会通过。
第二轮面试为部门经理面试,也就是将来要接受你的部门,基本上是对你专业知识的考察和并他们做的事情一个简单接受。
第三轮面试基本上是公司总裁面试,基本上简单的了解,两个两个进去,有一定的淘汰率。
第四轮是老关面试,基本上排队进去,基本会问,你什么情况,然后基本上15秒就出来了,大概有一半的淘汰率吧。
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Q:关总面试,基本上是问你什么情况啥的。