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匿名用户
面试了职位:用户运营
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匿名用户
用户运营
感觉没戏
先是hr过来和你了解过去的工作经历.再询问你是否了解公司以及与企业文化是否相符.后面是我要求与运营部领导进行沟通岗位具体职责才得以相见.这位领导一坐下开始跷二郎腿.一看这情况内心已经知道没戏.看得出运营部领导是大牛.另外提醒下想去面试的.实习期是没有购买五险一金的.可以接受的话可以去.虽然这是不符合国家规定.看你们个人自己吧.
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2 年前 发布
匿名用户
用户运营
确定通过
从app上看见在招聘,就投了简历,然后被联系约了面试时间。公司还挺大的,面试就一轮,关于用户运营的岗位,给我简单说了说,一天的工资是固定的多做任务就得到相应的奖励,听着跟做业务似的。不过最让我觉得不想来的原因是竟然要自己背电脑,公司不给实习生配个电脑?真奇怪,思考再三虽然通过了也没来上班。
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2 年前 发布
10
匿名用户
用户运营
感觉靠谱
面试流程有三个部分: 1、考场外候场,然后工作人员进来点名,点五个,然后五人一组到考场外的走廊抽题号。 2、每人依次按序进场,入场站立好之后,考官说开始,学员先说自己考场号和座位号,然后进行自我介绍。 3、自我介绍完后,将抽的题号交给其中一个考官,随后会将你抽到对应的题目放在桌子上,然后作答,作答完毕后,考官示意离场。
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2 年前 发布
4
匿名用户
用户运营
确定通过
一面后来相处的同时面,比较好沟通,主要是做过什么,怎么做,不怎么细节,估计也是新手。 二面经理面,会问一些比较专业,比如套路方法论之类的东西,还有之前做的好的项目。 三面h r和总监一起,就是随便聊聊,大多数问题和运营不相关,主要看个人性格价值观之类的东西。
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2 年前 发布
匿名用户
用户运营
确定通过
薄荷阅读在成都和北京都有在招用户运营实习生,我选的北京的。 面试采取的是视频面试的方式。提前会约好视频面试的时间。面试的时候,第一,做下自我介绍,包括姓名学校专业,一段印象比较深的实习或者项目之类的经历,兴趣爱好(我有回答说喜欢看综艺节目然后就问我看哪些,最喜欢哪个,如果做一期相关的英语专题,会怎么做之类的)。第二,对于薄荷阅读有哪些了解。第三,对于用户运营的理解,对于以后职业生涯的规划。第四,如果用户群里发生了争执,有个问题一直被重复问到,问我会怎么做。第五如果有用户想要全文翻译要怎么做。最后就问了一下到岗时间,能实习多久以及有什么想问HR的问题。 这是我第一次很正式的单面,HR人挺nice的,会认真听和记录,总体来说感觉很好。
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2 年前 发布
17
匿名用户
Associate manager
确定通过
远离这家公司!面试总共4轮,一面二面HR同事面, 三面领导,四面case study, 关键是每一面之间相隔1个月 中间你如果有任何问题,绝对不会得到任何答复,HR只有在他想找你的时候你才会收到他的邮件。
包含1个问题,0个回答
Q:基本的背景调查,兴趣爱好,案例分析。
2 年前 发布
3
匿名用户
用户运营
未通过
总共三面,第一面是全面,十多个面试官,然你先自我介绍,然后面试官提问题,问题很广,基本就是问你对一些事情的看法啊,你自己的规划啊,为什么来这个城市啊。第二面也是十多个面试官,就是问问你的薪资要求啊,你个人对交通银行的了解啊。第三面没啥,基本就是问你什么时候能到岗啊之类的。
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2 年前 发布
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