分两轮:第一次是群面,大概有6,7个人,到了先填一份个人简历,人到齐后,HR先会介绍下公司的情况,过程中会穿插提问,主要是看面试者对ip的了解程度,介绍完后发一份英文试卷做题,时间:半小时,题目很简单。做完后,HR会安排所有面试者去工作岗位具体了解下是做什么的,然后会一个一个叫到会议试问几个问题,主要问下对公司和工作岗位的印象。
过了十天,接到电话去复试,复试是由部门经理面试的,经理给了段英文叫面试者念出来,然后经理会针对刚刚所念的文章用英文提两个问题,然后再问了下个人的情况,就叫回去等通知了...查看更多
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Q:对公司的了解,对公司和岗位的印象