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匿名用户
面试了职位:机械工程师
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匿名用户
机械工程师
确定通过
一面人事根据简历简单问了下大概情况,然后二面研发主任技术面,说是技术面但真没问我什么技术性的东西,看了看成绩单问了哪些课程,然后问我有没有什么问题,氛围还是挺轻松的,三面老总和副总,有点点严肃,问了家庭情况是否有意向长期待下去,主要是生活问题,有的时候会一针见血,面试完了以为没戏了,过了一个小时通知过了。
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2 年前 发布
3
匿名用户
机械工程师
确定通过
作为2018届最后一轮面试进入的,笔试在广工大学城举行,考试内容是行测题目,分为三个部分,最后一部分图形推理巨难,笔试过不过就看这一部分了,单单是笔试都能刷掉一半以上的人数。 面试在东莞三星视界有限公司,进入公司的安检非常严格,面试是群面,五个人进去,三个面试官,中间的面试官是人事的,旁边两个是技术的,先五个人自我介绍完毕,然后面试官会按照你的简历提问,只要你专业符合,还要简历上有相关的实习和项目经验就比较有优势了,面试完毕后还有举手,看看你的手指的协调性。 只能说待遇这方面在制造业来说还是处于上游的,而且是制造手机,电脑屏幕的还是相当有发展前景的。录用通知书上的年薪在11-12万!
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2 年前 发布
2
匿名用户
机械工程师
确定通过
首先,电话通知面试,面试我个人就一轮,有些两轮,基本没见三轮。面试一般3人:人事,你面试岗位的课长以及你所在部门的部长人事会先跟你讲公司辉煌历史和各种福利待遇,然后是基本自我介绍,问一下上次离职原因,未来发展计划。 然后课长和部长同时面试专业,部长主要问大方向,比如了解过公司哪些产品,以前做什么工作,用的什么软件、有什么特殊经历,详细就你以前某项设计描述一下流程。具体的专业知识一般课长问,比如简单的焊接工艺、钣金加工工艺,尤其时金属的表面处理和热处理知识。譬如问过我的表面处理的手段有哪些?还有弹簧的热处理有哪些?最后人事会跟你说薪水问题,薪水要说清楚税前还是税后。 还有人事会说,放心,只会比你以前多,此时注意!由于小原的年终奖时比较高的,貌似5-6个月工资,所以人事讲的比之前多,是说的年收入,不是你自己想的月收入,套路了,她会让你觉得说的是月薪。
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包含5个问题,5个回答
Q:你离职的原因。
2 年前 发布
4
匿名用户
机械工程师
感觉靠谱
面试分三轮,笔试,技术主管面,HR面,笔试试题难度较大,机械结构设计岗,很多机械设计的具体知识,公差配合等等,还有计算题,算是见过的笔试里考具体知识点最详细的一家了,后面的技术面主要针对你简历上的经历提问,并询问对于加班的看法,HR面就不用说了,主要就是薪资问题等等。
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包含1个问题,1个回答
Q:对于加班有什么看法。
2 年前 发布
2
匿名用户
机械工程师
未通过
面试官是一个台湾人,五十多岁,上来就让你用solidwork建3D模型,话不多,有点固执,其它软件建模他是不同意的。研发部在车间里面,也没隔断,也没空调,整个部门,电子,机械,软件有个7-8个人,不建议去,没啥氛围。
包含1个问题,1个回答
Q:你会solidwork建模么,如果不会,就回去练练再来面试
2 年前 发布
匿名用户
机械工程师
确定通过
现场单面,小组群面,业务群面,总裁群面。难度不大,专业问题问得不深。薪资待遇鄙视非985学生,985水货可以重点考虑,起薪比非985高40%以上,福利待遇好,小地方高薪水低强度混到死。企业文化很不错,工作环境什么的都很好。
2 年前 发布
9
匿名用户
机械工程师
确定通过
公司规模还是挺大的,公司共4层,分别是4到7层,我直接上去了第7层的会议室,办公环境还是不错的,因为我上去后就直接进入会议室了,所以看不到生产车间。面试前会填一份入职申请表,这都是正常的,反正也填了不少,申请表后面有一张面试人员的评价表,是用来给面试人员打分的,最后评价到底能不能进。 人事面试很简单,就是聊一下状况,你需要了解公司的那些信息,还有是否买社保,什么时候买之类的,这个我10分钟就面完了。园区是有饭堂的,饭堂的环境可以,有点像外面的餐厅。 到技术面试的时候,面试官会叫你介绍一下之前做过的设备,如果有图片或者数模最好也带上,因为我之前是做非标的,所以我说的内容比较多,其中面试官会质疑或者说提问一下你的设计吧,这都是正常,只是跟我面试技术的是个女的,我感觉她说话的态度和语气都很一般,可能是管理层吧,有种看低人的感觉,因为这家公司是做产品的,跟我之前做的不一样,所以我跟她说了一下就没再说,走了。 反正我觉得面试成立率不高,加上我对产品没什么兴趣,但是碰巧的是,我面试竟然通过了,这是能说他们很缺人。顺道说一下,这家公司坐落的园区和环境都是不错的,附近也有商业区,挺繁华。
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2 年前 发布
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